一个公司正常情况下只有一个常务副总裁。为了常务副总裁，就是公司的总裁不在或者因为某种原因不能主管公司事务时由公司的常务副总裁来主持公司的日常经营管理工作，无论是从一个公司的管理效率上来说，还是为了节约人工成本的角度来说，一个公司设立一个常务副总才是比较合理的。

主管是指负主要责任管理工作，常务是指主持日常工作的负责人。

主管常务是指负主要责任，主持日常工作的负责人。主管常务一般指副手，他是副手中的笫一位，部门的日常工作由他全面管理和负责。

正常情况下，不少部门或单位都设有主管常务的负责人，主管常务负责人一般是由一把手或上级部门指定的。

高中学校没有常务副校长。根据中国组织法、党员领导干部选拔任用条例等相关法规，在中国行政官衔序列中，并没有“常务副”这样的职务，“常务”仅是政府内部分工，在政府部门副职中排名第一。一般上级党委常委兼任部门一把手的机关，才会设立常务副职。

常务副总经理级别上大于副总经理

常务副总经理薪资待遇更高一些、职责权限更广、晋升空间更大。

从级别上应该是从级别来看：总经理＞常务副总经理＞副总经理。

副总经理和常务副总经理哪个大

常务副总经理，是排在其他副总经理前面的，他的权力比其他副总要大，管的面要宽，一把手不在情况下，他代行总经理职权。

常务、副总和副总的区别在于职责分工不同，副总也许是一个部门的总负责人，而常务副总指示，协助副总经理日常工作的一个助手。

比如说总经理助理，总经理是一个部门的总负责人，而总经理助理只负责他的日常工作，比如说日常接待，日常对外联络。只是总经理的一个助手。

常务副总与副总的区别是什么

二者最大的区别在于分管的工作不同。常务副总不仅要抓好公司的业务工作，还要抓其他的工作，去办公室、后勤、行政等等。而副总主抓的工作就是业务工作。常务副总的职位排序要在副总之前，在总经理以后。

是指主持日常事物工作的人。常务是一定意义上的全权代表，一般负责日常业务，申请报批和外部联系，但是不涉及远期规划。

常务员是什么意思

题目中“常务员”的意思应该是指，仅次于本级部门正职的第一付职，属于本级委员会常委成员，负责常务工作，具有常委会表决权。

常务在正职休假、学习或组织调训期间主持本部门工作，代表本部门参加地方大型活动，一般情况下分管本级财政，人事等重要部门。