东风-标致22款新408交了定金后由于受到电能（限电）、疫情、电脑芯片等各顶因素的影响造成产能不足，从交定金后过45-60天后基本可以提车椐东风-标致客服回复称10月的产能基本上可以恢复正常，我也是2022.09.01定的新408，估计10月中旬可以提车
2020年度中国铝业601600产能明细:原铝产量369.00万吨，自产原铝外销量368.00万吨，精细氧化铝产量394.00万吨，电解铝销量368.00万吨，电解铝产量369万吨，煤炭产量1120.00万吨，氧化铝产量1453.00万吨，氧化铝销量774.00万吨，发电量151.00亿kwh。
吉瓦(GW)装机容量的单位。
1吉瓦等于1000MW(兆瓦)，1兆瓦等于1000KW(千瓦)。 20GW的产能意思就是有20*1000*1000=2000万千瓦的光伏板生产能力。
先说结论，煤炭增加3亿吨有效产能的方法如下。煤炭要想增加有效才能，就必须要增加生产效率，在高科技和信息化技术流行的今天，只有加大煤炭开采的科学技术含量，才能够增加煤炭的有效产能，提升煤炭的生产效率，促进煤炭产业的综合发展。
我国现在产能过剩的行业主要都是现在的重工业。
主要包括钢铁，以及铁合金制造，以及钢铁的主要器械制造，包括各种型号的钢管等。
包括水泥焦炭的制造。几乎包含了低等工艺程序的所有水泥焦炭。
包括电解铝的制造，我国电解铝的产量已经远远高出全世界的需求。
不知道我理解的对不对。产能的过剩，源于生产力的极度压榨。为了保持无穷的生产力，只能不断的让生产者保持无限饥饿的状态。
所以产能过剩，只能代表贫富差异严重不能代表社会均和，只有均和的状态才不会有富有贫穷的概念。
1、
提高生产，制度先行。首先，企业必须建立完善的生产制度，以确保生产有章可循。
2、
生产状况，定期反馈于相关部门，由相关部门及时了解并快速调整生产计划。可以通过工作结果定期反馈机制进行保证落实。
3、
对人对事，奖罚分明。俗话说“一分耕耘，一分收获”，生产效率高的员工理应获得应有的奖励。在一些公司存在这样的现象，业绩好的员工要承担更多的工作，而业绩差的员工反而承担较少工作或较容易的工作，这样肯定会打击优秀员工的工作积极性。
4、
工具与技术，双重优化。为员工提高生产效率提供客观条件:工装夹具。即便是一…
产能的意思是指在计划期内，企业参与生产的全部固定资产在既定的组织技术条件下所能生产的产品数量或者能够处理的原材料数量。
产能与生产效率有一定的联系，但产能并不仅仅是效率，虽然效率高，产能就大，但产能更多的是指生产规模。生产规模越大，产能越大。
产能调控是指在计划期内，企业参与生产的全部固定资产，在既定的组织技术条件下，所能生产的产品数量，或者能够处理的原材料数量。
生产能力是反映企业所拥有的加工能力的一个技术参数，它也可以反映企业的生产规模。每位企业主管之所以十分关心生产能力，是因为他随时需要知道企业的生产能力能否与市场需求相适应。
如果按照目前郑州的这种情况恢复产能大概是需要在明年的3月份左右才可以，毕竟现在富士康的员工大批量的流失，也就导致了生产线一直出现延误，更何况现在郑州富士康的整条生产线都搬至了深圳富士康，所以产能肯定是有所影响的，但是不会太大。
是指工业总产出对生产设备的比率，简单的理解，就是实际生产能力到底有多少在运转发挥生产作用。
统计该数据时，涵盖的范围包括制造业、矿业、公用事业、耐久商品、非耐久商品、基本金属工业、汽车业及汽油等八个项目。代表上述产业的产能利用程度。
产能利用率高的好处是在一定时间内产量较多，能满足较多的需求。
但产能利用率高一般是不可持续很长时间的。产能利用率高，意味生产设备和生产人员在每一天运转或工作时间较长(需要倒班)。
一般产能利用率在75%以上就很不错了，很高了。