改善的出发点是为追求更快、更好、更加简洁地达成工作目标而通过“手段选择”或“方法变更”，把事情或动作往好的方向修正或调整的过程。

改善是工作实践及个人效率等的持续改进。精益的精髓在于改善。没有改善，任何组织都很难保持持续的竞争力。

一是要提高思想认识，各企业必须高度重视，对近期可能发生赴京到省来市集体访进行排查，综合分析引发集体访原因，因案施策，研究出合理高效的解决办法，积极推动信访问题化解。

二是要对排查出的信访突出问题落实领导包案，主要领导要亲自挂帅，落实稳控措施，形成工作专班，压实责任，综合运用各种手段化解矛盾，力求停访息诉。

三是要化解矛盾源头，对职工群众合理诉求，依法按政策及时解决到位对诉求合理政策不明确一时难以解决的，要组织力量专门进行调研协商对职工群众生活困难的，在政策范围内进行帮扶救助，切实把矛盾化解在企业，人员吸附在当地。

四是各企业要全面收集掌握访情信息，做到…

根据社会发展的客观要求、学科知识以及儿童心理发展规律与需求，我园确定了综合课程培养人的目标：身心健康、和谐发展的完整儿童，旨在实现幼儿体、智、德、美全面发展。

又根据幼儿身心发展规律，将幼儿园的培养目标转化成为幼儿发展目标（即三原色素质目标），突出了在动作与健康、语言和认知、情感和社会三大块面的发展。