公立学校的代课老师，一般要求年龄在3o岁左右，因为这个年龄段的人，精力充沛，善于思考，具备做教师的合格学历，家庭负担轻，易于全身心投入教学工作，更有利于与领导沟通，有做好教师工作的热情。年龄偏大的人，家务缠身，不利于专心从事工作。

公立学校代课老师辞职应该说不困难，因为虽然在公立学校代课，一般情况下都是短期的，或临时性的，很少有鉴合同或较长合同的，有的是个人行为，如某老师需要延长1一2个月产假等，自己出资请的，这种情况辞职很容易。

又因为现在参与招聘教师的人特多，公立学校一般不招代课老师，若招时间一般不超一年，所以辞职容易。

公立学校代课老师辞职困难吗

嗯，如果你签了合同的话，可能会比较难，因为一般代课老师签合同的话是签一个学期的，嗯，你合同没到期就走了，都快成可能会比较啊，麻烦除非你能找人代替你如果不行的话，你可能会被赔钱，或者说他们就直接不放你走了。

你课上到一半…

有时有影响有时不影响。

在准备考编之前做代课老师，想通过实习积累对之后工作有益的经验，但是一般都是学校的临聘人员，临时雇用，学校不会给你交社保，就不会影响。但是如果和单位签了合同，交了社保，视做已就业，就失去了应届生的身份，就有影响了。

所以，一定要看清楚，别糊里糊涂的失去应届毕业生的身份。

肯定是需要的，但是也肯定会有一些地方由于各种问题缺少这个环节，如果培训的话，会出现许多问题，正常的学校或者培训机构在教师上岗前都会培训

临时代课教师的岗前培训正式在士博教育三楼教学区拉开了帷幕，拥有丰富教学经验的教师亲临现场授课，对应聘人员分学段、分专业进行辅导。培训分两个阶段进行，18-20日集体通研教材，21-24日进行课堂教学技能训练。培训结束后将对考生进行教学能力测评，合格人员经考察合格后与智库教育签订劳动合同，享受相应待遇。

代课老师也要岗前培训吗

所说的代课老师，目前还是比较少的，有个别学校缺少老师，而当地教育局又不给分配人员，本学校有没有…