1、报名报名采取网络报名、网上资格审查的方式进行。报名网站为人力资源和社会保障局官网。

2、资格审查资格审查由各县区人社局及市直各招聘单位主管部门负责。报名结束后应聘人员可以查询审核状况，但不能修改任何报名信息。

3、资格复审资格复审工作由各县区人社局及市直各招聘单位主管部门负责。应聘人员未在规定时限内参加资格复审的，视为应聘人员自动放弃招聘资格。

4、面试和考察考核引进高层次人才主要采取面试和考察考核相结合的方式进行。同一招聘岗位招聘人数与应聘人数之比大于1:5的，招聘单位主管部门或县区人社局可根据实际情况增设笔试环节，按照招聘岗位计划数与应聘人员数…

人才回引政策是指把人给带回来，并不是把编制带走，单位的编制不随人动，只不过他回来后，编制还有，是这个意思，不是说他把编制带走，引进人才，让人才服务家乡，这是政府的引进人才的激励政策，特别是引进人才，一方面有助于带动，二来也让人才稳定工作