辽宁异地医保办理流程

一、适用范围：

已办理长期居外手续、异地待遇已经生效并且居住在已开通省内异地就医直接结算城市的参保职工。

二、办理时间：

全月办公

三、办理地点：

市医保局结算处及各分局业务窗口

四、提供资料：

1、本人社会保障卡并已开通银行金融功能。

2、本人或代办人身份证原件及复印件

五、办理流程：

1、异地居住人员持上述资料到市局结算处或分局窗口申请办理，并领取《辽宁省沈阳市基本医疗保险省内异地居住就医审批备案表》。

2、异地居住人员需在医保局审核通过后的一个月内，持有效身份证件、社会保障卡、近期一寸免冠照片1张、《审批备案表》一式2份到居住地医保经办机构确认，领取居住地基本医疗保险就医手册(个别城市已取消就医手册的发放)，并开通异地居住人员就医直接结算功能。

3、异地居住人员凭社会保障卡、居住地基本医疗保险就医手册到居住地已签订医疗保险服务协议的定点医疗机构住院治疗，出院结算时统筹基金支付的部分由定点医疗机构垫付，非统筹基金支付部分由个人直接支付现金，并由定点医疗机构出具结算清单及发票。

4、异地居住人员所享受的大额及补充医疗保险待遇将在基本医疗保险待遇结算完毕后进入理赔程序，所报销费用将汇入本人社会保障卡的金融账户中。

辽宁医保异地安置办理手续流程

1、统一申报办理。

符合条件的参保职工由所在单位经办人在办理当年度医疗保险申报登记时，持《异地安置人员信息表》统一申报办理。符合条件的参保居民在当年度参续保时，持身份证、异地《居住证》原件及复印件到医保中心领取并填写《异地安置人员信息表》后办理。

2、《异地安置人员信息表》内容必须填写准确、完整。

异地安置人员可在居住地选择不多于三家不同级别基本医疗保险定点医疗机构（原则上应选择二级及以上公立医疗机构）作为住院治疗的定点医疗机构。所提供资料一式两份，一份交医保中心申报登记科，一份交医保中心医管科。

3、《异地安置人员信息表》实行年审制。

异地安置人员居住地址、定点医疗机构等信息内容需要变更的，可于次年申报缴费时进行变更，并重新填写《异地安置人员信息表》。

4、参保年度期限。

《异地安置人员信息表》只在参保年度内有效，出现断保情况后该表自动作废。断保后再次参保人员需重新办理登记手续。

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买安置房除了房产证还有什么证

安置房有房产证等三证。通过正式的拆迁程序取得的安置房。根据靠谱动迁程序流程获得的安置房理应具备三证，三证是指《房屋所有权证》、《房屋契证》和《国有制土地使用证》，通过根据三证确定屋主获得的房屋所有权，并依规履行占有、应用、盈利和处理的权益。

安置房本村人可以买吗

可以向村委会买安置房，如果是本村村民安置房是可以购买的，因为安置房也是划拨集体土地建设用地使用权，是原来的小宅基地建设成的，所以是小产权房，土地属于集体所有，个人只有土地使用权，所以不能买卖，也很容易引起纠纷，所以非本村村民最好不要向村委买安置房。

国企改制55岁以上职工怎么安置

国企改革如果需要解决冗余人员，可以考虑优先解决年龄大的，55岁以上快要退休了，国企可以采取一是内退的方式解决。

二是可以鼓励员工自己主动离职，给一定时间缓冲期按时发工资出去找工作。

三是国企内部进行人员分流。

国企改制55岁以上职工怎么安置

1、员工身份置换，通过给予一定的经济补偿，转变劳动合同，打破职工对企业的依赖，解除国有企业对职工承担的“无限责任”。国有企业改制要切实维护职工的权益，实施改制前，原企业应当与投资者就职工安置费用、劳动关系接续等问题明确相关责任，并制订职工安置方案

2、买断工龄，参照员工在企业的工作年限、工资…

公司关停HR如何做好员工安置

1、接受到公司关停的确切消息后，HR要根据人力资源风险点出发启动相关工作。

2、开启资源联络，看有哪些岗位机会可以介绍同事过去。

3、与公司管理层沟通，能否严格按照劳动合同法规定给予解除劳动合同关系经济补偿。

4、希望公司管理层出面与团队沟通关停的原因和员工安置的方案。以得到员工的谅解。

5、HR要把公司关停与员工接触劳动合同关系的事情以报告方式报备给属地劳动监察大队。

6、HR逐个跟员工沟通并办理后续手续。沟通中，要关注员工的个性需求，在员工安置方案允许的范围内寻求公司与员工的平衡点，有效做好员工的安置。

企业重整员工如何安置

企业重组对员工的安置主要有几个方面，一该员工是否参与竞争上岗，这必须要展现出自己的工作能力

二是否直接有合适的岗位（唯一）

三是否直接下岗或买断工龄。如果留在企业工作，可以继续缴纳社保、医保金如果买断工龄，领取经济补偿金回归社会。