工厂开始萧条主要表现如下:

笫一，产品出现滞销情况，无法继续生产，又无更新产品。

第二，资金回笼缓慢，流动资金紧张，研究经费严重不足。

第三，出现了人才流失现象，一些有用的人才可能会流失。又无法吸引新的人才。

第四，出现人心不稳，管理混乱的现象。

如果一个工厂开始萧条的表现

大概有下面几个迹象吧：

一、没有人关心公司战略

一个公司的战略，不需要人人都关心。但是，反过来就不行了。

没有人关心公司战略，只有企业主一个人制定战略，员工只是把这家公司当作路过的站点，人在曹营心在汉。

二、内部沟通难

在小企业工作，内部沟通非常顺畅，大家都是互相支持的、帮助的。然而，企业一旦做大了，就变味了，内部沟通比上天还难，到处都山头林立，帮派猖獗，所有的人都高举“规章制度”的旗号来保护自己，没有人关心公司的效率。

三、领导层管理混乱

朝令夕改，决策不统一，让下属无所适从。用人不当，会导致所有人都怨声载道，同床异梦，离心离德奖罚不分明，该奖的不奖，该罚的不罚容易让有功之人心里受到冷落。

四、也是最关键的，产品质量越来越差

以次充好，以假乱真，虚假承诺，夸大宣传，尽管一点时间内这些产品能够销售出去，但是产品跟不上宣传的描述。那么客户的购买就会失望。客户的失望的口碑积累逐步的会形成雪崩。这样的企业犹如做到了火山口，崩盘只是早晚的事情。

如果一个工厂开始萧条的表现的相关内容

锐意进取意识不足的表现

1、忧患意识不强、安于现状。

2、拼抢意识不强。本本主义和经验主义。

3、实干意识不强，办事效率不高。

4、争先意识不强。工作缺乏创新。

如何解决锐意进取意识不强的问题:

1、加强忧患意识教育。

2、运用世界眼光看待问题、分析问题。

3、激发具有开拓进取的锐气。

锐意进取意识不足的表现

有守摊思想。工作标准不高，满足于一般化，只求过得去、不求过得硬，工作平推平拥。

有的小富即安、小成即满，取得一点成绩就津津乐道，看不到与先进地区、先进单位的差距，看不到工作中存在的问题，…

玄凤繁殖期的表现

繁殖期间表现出领地意识，每巢生2至5个蛋，孵化期一般为19天。

家庭饲养的玄凤没有固定的繁殖时间，发情前出现独特的歌唱，侧身飞行并在飞行中突然回转展示自己的飞行技巧

雄性寻找巢箱，雌鸟每隔两天产一枚卵，每窝产卵4到5个，偶尔能达到8个，18至19天孵化出幼雏，幼雏初步生长期大约33天成为幼鸟，幼鸟在此后还需要亲鸟喂养三周左右。

玄凤繁殖期的表现

玄凤鹦鹉繁殖前的征兆

1、不爱运动

若是母玄凤鹦鹉不爱出窝，公玄凤鹦鹉经常出去觅食，其实也是玄凤鹦鹉下蛋前的征兆，建议不要靠近鹦鹉窝，不然公玄凤鹦鹉可能会发起攻击。

牡丹鹦鹉踩公鸟背表现

踩背为鸟类之间的繁殖、交配，牡丹鹦鹉踩背要在两只鸟互相熟悉的情况下，两者牡丹鹦鹉不打闹、相处和谐，细心观察会看到公牡丹鹦鹉有求爱的表现、这些就是踩背前兆的前兆。

饲养员发现后要为鹦鹉准备鸟窝或繁殖箱，这样牡丹鹦鹉就可以交配、繁殖了。

铁391玉米品种产量表现

铁391玉米品种2019年参加西北春玉米组绿色通道区域试验，两年平均亩产1063.0千克，比对照先玉335增产8.7%。

铁391玉米品种半紧凑，株高为302厘米左右，成株叶片数为20片，从出苗至成熟需要135天，熟期比“先玉335”晚0.5天。幼苗叶鞘呈浅紫色，叶片为深绿色，叶缘、花药、颖壳均为紫色，果穗呈长筒形，穗长19.9厘米左右，穗位高118厘米左右，穗行数为14-18行，籽粒为半马齿型，百粒重为35.8克。经鉴定，该品种感大斑病、丝黑穗病，中抗茎腐病、穗腐病。

铁391玉米品种产量表现

2016-2017年参加东华北中晚熟春玉米组区域试验，两…

14世纪西欧经济和社会发展的表现

农奴逐渐获得离开庄园的机会，庄园衰落并且瓦解了。庄园经营方式的变化租地农场的出现手工业生产者逐渐脱离农业生产农村出现了部分手工工厂，随后逐渐集中。

欧洲农村发生了一些新的变化。各地纷纷开展垦殖运动，大量的林地，荒地，沼泽被开发，土地面积逐渐扩大。有的啃植田由领主组织，大多是农民自发开垦。肯殖者瑶这些新开发地区的主人。他们按照自己的方式跟中这些新开发的地区，也效仿自治城市，成为具有独特司法权和行政权自治权地区。