一：作品要求
主题积极向上，描述大学生活中的丰富多彩以及祖国大好河山，应以身边物，身边事，身边人为主要题材。
二：评选规则
1：所有作品由专人统一编号，隐藏作者信息，提交公示以及评委组的作品只显示作品编号。
2：评委组由初评，复评，终评三个小组组成。
A：初评负责所有作品的初步评阅，入选作品在大赛主题页面，大赛专用微信公众号以及各合作媒体公示。
B：公示作品接受网络，短信等的公众投票（此部分占复评成绩百分之三十）。
C：复评负责入选作品的具体评阅，遴选优秀作品进行文字点评，公示推荐作品进入终评。
D：终评负责最终作品评阅，确定名次。
3：所有获奖作品在大赛主题页面，大赛专用公众号以及各大合作媒体进行再次公示。
三：评分细则（最高满分核定为75分）
A：概括性得分
01、主旨较切题，脉络清晰，逻辑合理性较好，有一定内容和可读性，词语较平和、格律较准确，虽立意流俗或泥古，但中规中矩：中平，以63分为基准分，看炼字炼句的必要，或有无格律上的小瑕疵，然后酌情扣减。总体及格，不低于60分
02、主旨较切题，脉络清晰，逻辑合理性较好，有一定内容和可读性，词语较平和、格律较准确，虽立意流俗或泥古，但中规中矩，偶有出彩句：中中，以66分为基准分，看炼字炼句的必要，或有无格律上的小瑕疵，然后酌情扣减。总体中等，不低于64分
03、主旨切题，脉络清晰，逻辑合理性很好，词语平和、格律较准确，读之有内容、有意味，虽立意一般但词语出彩，中中之上，以69分为基准分，看炼字炼句的必要，或有无格律上的小瑕疵，然后酌情扣减。总体不错，不低于67分
04、主旨切题，脉络清晰，逻辑合理性很好，词语平和晓畅、格律准确，读之有内容、有意味，虽立意一般但词语出彩或者立意见新，中上（或上品略有泥古味者），以73分为基准分，看炼字炼句的必要，或有无格律上的小瑕疵，然后酌情扣减。总体很不错，不低于70分
05、主旨切题，脉络清晰，逻辑合理性很好，词语平和晓畅、格律准确，读之有味，虽立意一般但词语出彩、格调高雅或者立意见新，见真事物、真性情者，上品，74分或75分（满分）。
06、疑似偏题作品或主旨较模糊，脉络有间断，逻辑合理性较差，有一定内容，或者说内容较空泛但词语可圈可点、格律较准确，立意流俗或泥古，中平之下，以59分为基准分，看炼字炼句的必要
诗词竞赛获奖的标准的相关内容
社会环境责任执行标准
三个标准：包括《社会责任指南》《社会责任报告编写指南》《社会责任绩效分类指引》。第一个标准的内容是“什么是社会责任、包含哪些内容、如何履行”第二个标准是对组织如何编制社会责任报告给出指导第三个标准为组织评价社会责任绩效提供了指标分类框架。
社会责任国家系列标准中，《社会责任指南》是最核心的标准，主要对什么是社会责任、包含哪些内容、如何履行给出指导。其内容基本沿袭了ISO26000的理念，但也根据我国的实际情况进行了调整。
九个月的银渐层公猫体重标准
银渐层猫咪九个月体重差不多在8~9斤左右，如果体重没有达到这个标准的话，可能就是因为平时在饮食方面我们没有让他吃好。
平时除了猫粮以外，我们可以适当的让他食用一些猫罐头，也是可以很好的帮助猫咪补充身体矿物质的，不过只能当做零食偶尔食用。
九个月的银渐层公猫体重标准
九个月公渐层标准体重8-10斤左右差不多。
银渐层幼猫一般刚生下来时只有100克左右，一周后银渐层幼猫的体重可增长到200克左右，一个月后体重可达500克左右，三个月时一般银渐层的体重便可达到1千克左右。成年后的银渐层母猫体重一般在2.5~4千克左右，成年的银渐层公猫体重在3~6…
2023边缘户底保标准是多少
城市边缘低保标准每人每月753元农村低保标准每人每月580元。
持有当地常住户口的居民，凡共同生活的家庭成员人均收入低于当地低保标准，且家庭财产状况符合当地人民政府有关规定条件的，可以按规定程序认定为低保对象。
一米五女生的脖子标准多长
正常成年人的脖子长度在10到15厘米左右。
体型偏瘦相对性长些，偏胖者短些。因人体质差异不同决定。生活中注意休息避免劳累，合理饮食清淡，避免辛辣刺激食物，易消化吸收为主食物，减少高脂高热量食物食用，也可练习瑜伽，适当减肥
具体来说从下颚至锁骨的距离为颈部长度标准长度应是自身头部长度的一半即0.5个头。一个1米6左右的妹子她理想的颈围是在31厘米到33厘米之间，而头部以及脖子的长度占身高的1/6左右是比较完美的一个数字。
脖子的长短因人而异瘦一点的人脖子显得比较长胖一点就显得短这个不一定。 正常成人的脖子一般10-18厘米。(当然特殊体型的人脖子长度可能…
优秀标杆的标准
1、具有较高的专业素养，积极进取，高度认可公司的企业文化
2、以部门和团队公司利益为先，积极配合全局工作开展，跨部门协作意识强
3、严格执行公司各项规章制度，所负责的工作或部门从未出现过严重违反公司制度的事或人
4、全年从未受过各方面处罚或书面惩戒
5、从不推卸工作责任，对本职工作能经常提出合理化的建议（经部门领导证实）