先面试再笔试的套路-经验

先面试后笔试，我觉得不能算是套路，是一种效率最大化！

笔试需要时间，增加求职者的面试成本和时间

先面试，大致聊完，觉得各方面挺符合，再笔试判断一下专业能力，效率最大化。

如果面试完之后觉得已经不太合适，也没必要浪费求职者的笔试时间了！

先面试再笔试的套路

广东省政协委员李福泉认为，先笔试，后面试，给腐败留下了较大的空间。提出应将面试环节前移至笔试之前。这种观点令人耳目一新，但细加分析就会觉得这种观点“看起来很美”，实则很难解决根本问题。

首先，“先面再笔”无法对考生能力做出客观反映。面试本身是一种主观性的考察方式，每个考官对同一个考生给出的成绩不会一致。笔试在先，公共科目的考查结果具有客观性，能真实体现考生的思维能力和写作水平。

其次，必然会造成行政成本的大幅提高。

先面试再笔试的套路的相关内容

城市投资有限公司的笔试一般考城市建设的基础知识，城市建设的规划和项目的设计管理等等。

城投公司每年也要招聘一定人员，招聘的专业一般有城市建设，土木工程，建筑环境等等专业，如果你对这些感兴趣，可以早一点准备进行报考。

通过率在一般在20%~25%之间，进入面试的名单从高到低择优录取。

农发行考试笔试内容主要包括EPI、农发行认知、当下时政、英语、经济金融、工程类、法律、财会、信息科技等。农业发展银行EPI部分考查较多，题量占比在60%-70%左右，英语部分是近年新加题型。

只要肯努力学习，笔试考试就好通过。特岗教师考试内容笔试：教师职业道德、教育学、心理学、课程与教学论、教育教学技能、新课程理念及教师专业标准等。面试：面试主要考察应聘者学科知识、教师基本素养、语言表达能力、仪表举止等。把知识学到位，认真做好复习，知识与应用相结合，就很好应对考试的。

特岗教师录取成绩=笔试成绩*40%+面试成绩*60% 特岗教师录取成绩=笔试成绩*50%+面试成绩*50% 笔试成绩=教育学、教育心理学（20分）+专业100分面试成绩各环节总分100分注：特殊加分项额外增加10~20分，加分项不可叠加，只能选取一项加分

2021河南特岗教师笔试面试成绩比例

河南特岗这几年竞争比较激烈，笔试报名比例大概1：6，面试比例大概1：1.2，要是笔试成绩比较高，面试基本没什么问题。

内蒙古教资笔试成绩有效期为2年，面试报名时，笔试成绩还在有效期内就可以报名参加面试。若教资笔试成绩在2021年12月31日过期，在2021下半年教资面试报名时，笔试成绩还未过期，还有机会报名教资面试，但是为最后一次机会，需要好好把握。