公司欠薪期间可以迟到吗

更新时间:2023-04-17 09:50

不可以迟到,假如因为欠薪而迟到的话。公司可以处罚你。

用人单位拖欠劳动者工资的,劳动者可以到当地劳动局劳动监察投诉也可以到当地劳动局(人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会)申请仲裁,要求支付工资。如果未签订劳动合同,可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。如果是以拖欠工资提出的解除劳动关系,还可以要求支付经济补偿金。

如果是给个人工作,不算劳动关系,可以直接去法院起诉该个人老板,要求支付劳动报酬。

但是迟到的或者不上班会给公司找理由对你处罚

公司欠薪期间可以迟到吗

不可以。

我首先作为一名员工,不管什么理由上班迟到都是不对的,所以在公司欠薪期间是不可以迟到的。这是不对的。

公司欠薪,肯定是公司遇到了困难,这时我们作为其中的一员,要与他同进退,我们这时更要想办法解决问题 ,挽回损失,让公司早日步入正轨,如果这时大家都迟到的话,无疑是雪上加霜,那公司只会越来越艰难。

所以,公司欠薪期间可以迟到这观点是错误的,相反我们更要努力勤奋工作,为自己贡献一份力量。

公司欠薪期间可以迟到吗

你好很高兴为您解答。

如果劳动者一直吃到早退且情节严重的,单位可以辞退如果单位拖欠工资,劳动者可以申请劳动仲裁,但不能以此为由迟到早退。当然,单位拖欠工资也是不对的,劳动者可以以此为由辞职并要求单位支付经济补偿金。

综上所述只要你还是该公司的员工就不能故意迟到早退。

希望我的回答对你有帮助,祝你生活愉快哈。

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