公司欠薪期间可以迟到吗-经验

不可以迟到，假如因为欠薪而迟到的话。公司可以处罚你。

用人单位拖欠劳动者工资的，劳动者可以到当地劳动局劳动监察投诉也可以到当地劳动局（人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会）申请仲裁，要求支付工资。如果未签订劳动合同，可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。如果是以拖欠工资提出的解除劳动关系，还可以要求支付经济补偿金。

如果是给个人工作，不算劳动关系，可以直接去法院起诉该个人老板，要求支付劳动报酬。

但是迟到的或者不上班会给公司找理由对你处罚

公司欠薪期间可以迟到吗

不可以。

我首先作为一名员工，不管什么理由上班迟到都是不对的，所以在公司欠薪期间是不可以迟到的。这是不对的。

公司欠薪，肯定是公司遇到了困难，这时我们作为其中的一员，要与他同进退，我们这时更要想办法解决问题，挽回损失，让公司早日步入正轨，如果这时大家都迟到的话，无疑是雪上加霜，那公司只会越来越艰难。

所以，公司欠薪期间可以迟到这观点是错误的，相反我们更要努力勤奋工作，为自己贡献一份力量。

公司欠薪期间可以迟到吗

你好很高兴为您解答。

如果劳动者一直吃到早退且情节严重的，单位可以辞退如果单位拖欠工资，劳动者可以申请劳动仲裁，但不能以此为由迟到早退。当然，单位拖欠工资也是不对的，劳动者可以以此为由辞职并要求单位支付经济补偿金。

综上所述只要你还是该公司的员工就不能故意迟到早退。

希望我的回答对你有帮助，祝你生活愉快哈。

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方法/步骤如下:

1点击我的携程app页面，点击选择右下角我的。

2选择客服个人中心页面，点击选择右上角客服头像。

3进入模块客服页面，点击选择进入客服在线类型模块。

4发送问题在线客服聊天页面，输入投诉问题点击发送。

5、转接人工客服解决投诉问题。

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