持股5年以上股东减持规定-经验

证监会对持股五年以上的股东并没有特别的减持规定。只是持股5%以上的股东必须在减持前的三个月发布公告减持的数量。而且必须在减持期限内跟踪公告减持的数量和价格，如果提前终止减持，也必须要公告。对持股多少年的年限并没有具体的规定。

持股5年以上股东减持规定的相关内容

持股比例和实缴比例是不一样的。

实缴比例指的是股东实际缴纳出资额占公司资本总额的比例，而持股比例指的是股东基于出资占有的公司财产权等有关的份额。

按照我国当前的法律规定，股东按实缴的出资比例分得红利在增加资本时，股东可以先按实缴的出资比例来认缴出资，如果全部股东另外有约定的，则按其约定。

作为代持股协议，离职以后实际上公司要收回来，因为毕竟来讲代持股协议是实际上你是给别人代持，并不是你自己的股份，所以说你离职以后你必须把这些股份做一些交接，如果不交接的情况下，将会出现法律纠纷的时候，你可能会受到一些牵连甚至不必要的法律风险。

万达商业的股权结构中，大连万达集团持股比例为43.712%，为第一大股东，当时退市投资人持股比例为14.237%，王健林个人持股比例为6.240%，其他股东持股35.775%

如果，公司章程没有就此项做出特别规定，而股东之间也没有就此事签有专门的协议的话，按照《公司法》规定，利润分配是按持股比例执行的。

但如果公司章程对利润分配做出了具体的规定，那必须先按公司章程规定执行，所有股东都必须遵守。

如果股东间对利润分成有不同于《公司法》的协议，那么签订协议的股东之间就先遵循协议执行，但没有签订协议的股东就先按公司章程规定执行。

股票人均持股和户均持股两个指标区别还是蛮大的，所谓人均持股就是股票在某个时间点位统计，人均持股数量，这里所说的人均就是股东人数除股票数。

而户均持股数则是以该只股票持股的户数除股票数量，这里户均数量要大于人均持股数量，因为户均包括机构及大户持股数，所以户均持股数量要比人均持股数量要多。