写明辞职原因就可以了，具体模板如下：
辞职申请书
公司领导：
本人童军安，工号：0333，系本公司食堂炊事员，本人在公司工作了九年之久，现因为家里老人生病了需要住院治疗，本人需要回家照护，因此特向公司提出辞职申请，请批准！
申请人：童军安
2022.11.9
炊事员辞职报告怎么写的相关内容
提交辞职报告后中途又想干了
如果员工向公司提交了辞职申请书以后，在做通知期间员工又想继续工作时，员工应该书面向公司提交复工申请，公司批准后可以将辞职申请收回。
提交辞职报告后中途又想干了
当事向用人单位提出书面辞职报告后，一般都有一个月左右的审批期，如单位尚未回复同意离职的，当事人可以撤回离职申请，只要是单位需要的岗位，通常会同意撤回申请。
如单位己经同意离职，且当事人岗位无关紧要，可有可无，恐怕只有离职了。
提交辞职报告后中途又想干了
提交辞职报告，在没有完成离职手续前，员工如果不想离职了，可以申请取消离职，但是此时的主动权在公司而非员工个人了。
炊事员辞职报告怎么写
写明辞职原因就可以了，具体模板如下：
辞职申请书
公司领导：
本人童军安，工号：0333，系本公司食堂炊事员，本人在公司工作了九年之久，现因为家里老人生病了需要住院治疗，本人需要回家照护，因此特向公司提出辞职申请，请批准！
申请人：童军安
2022.11.9
企业高管辞职必须写辞职报告吗
企业高管辞职必须写辞职报告，正规的企业还需要企业管理层集体批准后，需要签订保密协议，协议会规定辞职者几年内不能从事同行业及相关行业的工作。
因为作为企业高管，会掌握企业比较核心的机密信息，及企业的发展计划，未来的走向等等，这些都关系到企业同行业间的竞争。
辞呈和辞职报告的区别
可以明确的回辞呈和辞职报告没有区别，只是说法不同而已。这是因为：辞呈和辞职报告的中心意思都是向所在单位和组织，辞去现有职务（岗位），也就是打了离职报告。
辞职报告没按手印有效吗
有效。并非所有的文书均需要签字捺印。一般签字都行。
根据《中华人民共和国劳动合同法》 第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。