区别在于：

定工干部即是终身干部，退休按职工待遇而已没有正式编制而入编干部有正式编制。具体情况如下：

1公务员

2行政附属编制

3事业编制

4企业编制

5合同工

6定工干部

7半定工干部

8临时工

其中1234这四类都属于正式工，但只有123这三类是拥有正式编制的。

定工干部与入编干部区别的相关内容

干部考察预告后流程

干部考察预告也就是公示后，主要是看有没有反对意见，一般公示期是一周左右，就是为了看有人是否还有反对意见，或者是有问题要提出。还有就是在公示期没干部的表现，是不是能够胜任这个职位的工作，以及群众关系如何。公示期满没有问题就可以正式任命了。

干部研判有什么内容

干部研判主要内容包括班子结构、政治表现、能力水平、运行情况、工作实绩、廉政情况、优化方向等七个方面，领导干部的个体研判主要内容包括基本情况、德才表现、能力绩效、工作作风、廉洁自律、发展方向、个人的进退留转等七个方面。根据研判结果，形成领导班子和干部队伍建设优化建议。

女干部55退休还是60退休好

女干部55退休还是60岁退休好，不管在什么企业工作或什么单位工作，到一定年龄都要退休的。国家目前的规定是工人女50岁退休，女干部是55岁退体，男同志一律六拾岁退休，但根据需要有的人可能会迟退休，女干部是55岁退休好，还是60岁退休好，这是要根据各人的情况而定，身休好，家庭无家务负担的，能多为国家作貢献的当然60岁退休好。

女干部55退休还是60退休好

女干部55岁退休好。因为是干部，受党的教育多年，政治觉悟和道德品质一定

什么叫改非干部

就是改任非领导职务的干部。干部队伍中有实职领导干部和非实职领导干部，实职领导干部就是现任职的领导干部，如局长、副局长。非实职领导干部是不担任领导职务的诸如调研员、副调研员等。由于年龄要求或其他方面原因，卸去领导职位后，就会相应委任其一个虚职。

什么叫改非干部

改非干部是改任非领导职务干部，也就是由于机构改革、单位撤并、工作需要、身体状况、到龄等原因，从区委管理的科级实职领导岗位上退下来改任主任科员、副主任科员和保留正副科级待遇，且尚未办理退休手续的干部。

1、继续在本单位工作。

2、参与重点中心工作。

3、提前退休。

1970年女干部延迟退休哪一年

一九七〇年出生的女干部延迟退休是二〇三〇年。因为她属于国家干部，而不是一般职员。国家有退休文件的规定。一般晋通女同志退休年龄是五十五岁。干部要延迟玉年那就是六十岁才能退休。干部属于领导级别。享受的带玉比一般员工要高一点

1970年女干部延迟退休哪一年

按目前政策，尚未实施延期退休，女工五十周岁退休，女干部仍为五十五周岁退休，男性六十周岁退休。当事人1970年出生，确认是组织部门备案或管理的干部身份的，应该在2025年，年满五十五周岁时，缴纳养老保险达十五年以上的，可以办理退休手续。如果在此期间有新的退休政策颁布，应按新政策执行。

1970年女干部延迟退…