社保断交对医保是有影响的，最直观的影响是断交职工无法使用医保报销。从职工断交之日起，医保待遇从次月起就会停止。如果断缴时间在三个月以内，职工再次续上医保就能立即使用。如果断缴3个月以上，医保缴费年限就要重新计算。目前，累计缴费时间不受缴费中断影响，但各地对于退休后能否享受医保所需累计的缴费时间也各不相同
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公司延迟交公积金属于断缴，单位不按时缴纳公积金是违法的。逾期仍不缴存的，可以申请人民法院强制执行。
【法律依据】
根据《住房公积金管理条例》的规定，目前我国的住房公积金缴纳属于强制性。如果企业有违反，该企业员工可以向当地住房公积金管理中心举报来保护自己的权益不受影响
公积金在没有连续每个月缴纳的情况下就算断缴。现在很多公司都会给员工购买五险一金，但是有一部分公司是没有购买一金的，其实一金指的就是住房公积金，这对我们还是非常重要的。
首先这部分钱就相当于是公司给你的福利，因为公司也需要为我们承担一半的费用，大部分城市的公积金缴纳比例都是5%~12%之间，所以算下来每个月也有几百块。