失业保险金不符合法定停保原因-经验

根据规定，在申请领取失业保险金的时候也是需要满足一定条件的，并不是只要劳动者失业就能领取失业保险金。

停保原因不一定无法申请失业金。

只要是非本人意愿中断就业，缴纳社保超过一年以上就可以领取失业金。

只有一种情况不能申请失业金，就是停保原因没有缴纳超过一年以上的社保。社保不缴纳或者缴纳不足1年是不能领取失业金的！但是，如果是超过一年以上，哪怕第二年停保了，也是可以申请三个月的失业金的！

失业保险金不符合法定停保原因

失业人员在领取失业保险金期间有下列情形之一的，停止领取失业保险金，并同时停止享受其他失业保险待遇：

(一)重新就业的

(二)应征服务兵役的

(三)移居境外的

(四)享受基本养老保险待遇的

(五)被判刑收监执行或者被劳动教养的

(六)无正当理由，拒不接受当地人民政府指定的部门或者职业介绍机构介绍的工作的

(七)有法律、行政法规规定的其他情形的。

停止享受失业保险待遇的原因

失业保险制度旨在保障失业人员失业期间的基本生活待遇，并促进失业人员再就业。其原因：

1、领取失业保险金的失业人员一旦重新就业，不再属于失业人员，应停止其失业保险待遇。

2、失业人员按照兵役法规定的条件、程序应征入伍，将根据兵役法和军事条令的规定享受权利、承担义务，其生活将得到充分的保障。所以，失业人员应征入伍后，不再享受失业人员的待遇。

3、公民移民境外的，一般在境外具有一定的经济基础，而且，失业率员移居境外，其在境外的就业、生活等情况社会保险经办机构也难以掌握。移居境外的失业人员也不能继续享受各项失业保险待遇。此处所指的移居境外，指失业人员到境外定居，不包括那些因私短期出境探亲、访友的人员。

4、失业人员在失业期间，达到国家法定的退休年龄，而且按规定办理了退休手续后可以享受基本养老保险待遇，他们已不是失业状态，生活能够得到保障，所以不再享受失业保险待遇。

5、被判刑收监执行指公民违反刑法构成犯罪而被司法机关依法判处拘役或者有期徒刑后，根据监狱法的规定收监执行刑罚进行改造。被劳动教养是指违反法律尚未构成犯罪，由劳动教养管理机关依法进行管制教育。失业人员在其失业期间被判刑收监执行或者被劳动教养，在其劳改或者劳教期间，丧失了选择就业的自由，在其改造期间，其基本的生活得到国家的保障，不应当享受失业保险待遇。

6、无正当理由，拒不接受当地人民政府指定的部门或者机构介绍的工作的。各级人民政府指定专门的职业机构，帮助失业人员尽快解决就业问题。失业人员没有正当的理由，拒不接受这些机构介绍的工作，则表明，这些失业人员在有机会的情况下放弃了就业。

失业保险金不符合法定停保原因的相关内容

法定三薪年休假

法定三薪全年有十一天。

2008年劳动法出台规定元旦节放假三天，法定假日一天春节放假七天，法定假日三天清明节放假三天，法定假日一天五一劳动节放假三天，法定假日一天端午节放假三天，法定假日一天中秋节放假三天，法定假日一天国庆节放假七天，法定假日三天。

职工带薪年休假条例

第一条为了维护职工休息休假权利，调动职工工作积极性，根据劳动法和公务员法，制定本条例。

第二条机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位的职工连续工作1年以上的，享受带薪年休假（以下简称年休假）。单位应当保证职工享受年休假。职工在年休假期间享受与…

法律的法定职责

、负责拟定加强本区企业规范用工的监管和服务的意见和办法，并会同有关部门组织实施

2、负责劳动保障监察行政执法管理工作

3、负责劳动保障监察案件的审理工作

4、负责对行政处理、处罚案件依法申请法院强制执行工作

5、负责企业欠薪保障金的受理及审核工作

6、负责劳动保障监察员、协管员的业务培训工作

7、负责本区外国人就业监管工作

8、负责牵头推进企业诚信体系建设工作

9、承办领导交办的其他工作。

法律的法定职责

法定职责是指行政主体依据法律、行政法规、地方性法规、自治条例和单…

职责法定原则指的是

职权法定原则包括三方面的含义：

首先，行政机关及其工作人员的职权必须依法取得，没有法律的依据，行政职权就没有其存在的合理性，也就失去了对抗其他组织或者个人的强制力和优先性。职权的法定渊源有三种，一是行政机关依法成立时即合法取得的权力，这是行政机关固有的权利二是由法律、法规或者规章特别授予三是由有权的行政机关依照法律的规定委托的权力。

其次，行政机关及其工作人员依法享有的行政职权必须依法行使。拥有法定职权的行政机关、组织及其成员，必须严格按照授权法规定职权范围、行为方式及程序，谨慎地行使自己手中的职权。

最后，违反职权法定原则要承担一定的法律责任。没有法…