取暖费补贴发放标准如下：厅级每人每年1500元处级每人每年1100元科级每人每年900元科员以下每人每年700元高级技师每人每年1100元技师、高级工每人每年900元中、初级工，普通工人每人每年700元。
法律依据：
《中华人民共和国公务员法》第十一条
公务员工资、福利、保险以及录用、奖励、培训、辞退等所需经费，列入财政预算，予以保障。
第八十条
公务员工资包括基本工资、津贴、补贴和奖金。
公务员按照国家规定享受地区附加津贴、艰苦边远地区津贴、岗位津贴等津贴。
公务员按照国家规定享受住房、医疗等补贴、补助。
公务员在定期考核中被确定为优秀、称职的，按照国家规定享受年终奖金。
公务员工资应当按时足额发放。
取暖费补贴发放标准
取暖费标准：
(一)机关、事业单位在职人员和离退休人员每人每个取暖期的取暖费标准由现行标准分别提高到：省级1550元，厅级1100元，处级950元，科级及以下800元。
(二)城市低保户每人每个取暖期取暖费标准由现行标准提高到600元。
(三)农村低保户和农村五保户每户每个取暖期取暖费标准由现行标准提高到200元。
（四）企业退休人员取暖费1250。
取暖费补贴发放标准
取暖费补贴标准
处级每人每年1100元
科级每人每年900元
科员以下每人每年700元
二、事业单位中按法定聘任了专业技术职务的人员取暖费补助标准：
正教授（相当职务）每人每年1500元
副教授（相当职务）每人每年1100元
讲师（相当职务）每人每年900元
助理及以下每人每年700元
三、事业单位中的工勤人员取暖费补助标准：
高级技师每人每年1100元
技师、高级工每人每年900元
中、初级工，普通工人每人每年700元
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为什么盈余公积发放现金股利
因为盈余公积本身就是为了发放现金股利，从净利润中提取出来的一部分资金，而未分配利润的用途可以有很多，如果企业想在净利润为负的报告期依旧坚持发放现金股利，可以动用未分配利润。
分配股利.原则上企业当年没有利润，不得分配股利，如为了维护企业信誉，用盈余公积分配股利，必须符合下列条件:
(1)用盈余公积弥补亏损后，该项公积金仍有结余.
(2)用盈余公积分配股利时，股利率不能太高，不得超过股票面值的6%.
宅基地确权证最晚发放时间
这个是不一定的，因为全国各地的宅基地确权进度都是不一样的，就是说有些地区速度比较快，办事效率比较高，可能两个月左右就能拿到证件，但也不排除一部分地区由于工作量比较大，所以进度相对来比较慢一点，可能要三个月以上。
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宅基地确权证最晚发放时间
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医师节给医生发放礼品会违规吗
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退休职业年金发放有效期
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河北教师防暑降温费发放规定
1、高温补贴发放时间为6月到9月，共4个月。
2、高温补贴发放标准有三档：200元/月160元/月130元/月。
3、高温补贴发放对象
判断是否属高温补贴发放对象有两个标准，符合其一即算。分别是：从事露天岗位工作用人单位不能采取有效措施将作业场所温度降低到33℃以下的(不含33℃)。