国家电网退休员工死后抚恤金-经验

国家电网抚恤金一般是去世人生前20个月的退休基本工资和当地所规定的丧葬补贴费组合而成。

只要参保人员，包括退休和未退休人员，死亡后家属都有丧葬补助金和抚恤金，没有年龄限制。但各地具体政策不一致的，还是问参保地社保局靠谱些。

国家电网退休员工死后抚恤金的相关内容

重度残疾人退休后就领取养老金了，应该就不属于困难残疾人，困难残疾人生活补贴可能就无法领取，但重度残疾人护理补贴是给重度残疾人的专项补贴，退休后可以继续领取重度残疾人护理补贴。

取决于你现在多大年龄。社保交满15年代表退休后可以领取退休金，但并不代表你可以退休了。按规定，我国男性退休年龄为60岁，女性工人退休年龄为50岁，女干部退休年龄为55岁，灵活就业女性退休年龄也是55岁，特殊工种男年满55，女年满45。必须要达到这个退休年龄才能退休

2010年开始交社保，交15年哪年可以退休

2010年开始交养老保险，因为按照养老保险缴费的年限是15年，这样你到2025年养老保险的年限就交够了，如果养老保险在年轻交够了，那退休年纪也到了，就可以办理退休数据。如果养老保险的年限交够了，退休年纪还没有到，这样你可以把你的养老保险年限多交几年。

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如果是60周岁退休，职业年金发放有效期是139个月。

职业年金是对养老金的一种补充，为提高退休人员待遇，国家推行职业年金，个人缴纳4％，单位缴纳8％，职工60周岁退休时，将个人帐户（含单位缴纳的）上的职业年金总额除以139后再按月发放，放完139个月后就终止。

2022年北京市将实施渐进式延迟退休方案延迟退休年

现行退休政策

1、在单位参保，并且从单位办理退休的：男性，工人和干部的退休时间是相同的，都是60岁退休女干部，退休年龄是55岁，工人是50岁。

2、在个体窗口办理退休的：男性是60岁退休女性进入个人窗口参保缴费超过3年的，一律按工人办理退休手续和待遇，50岁退休。没有超过3年达到退休年龄的，干部55岁退休，工人50岁退休。

3、从来没有工作单位的自由职业者，直接进入个人窗口参保并且退休的：男性60岁退休女性55岁退休。

渐进式延迟退休三个原则

小步慢走，渐进到位…

答2023年女性不会延迟延迟55岁退休。根据我国有关部门的新政策到二零二六年开始实施延迟退休，所以2023年女性退休不会延迟到55岁退休。

2023年女性会延迟55岁退休吗

这个问题是这样的，2023年女性会延迟55岁退休吗

答案是否定的，别说现在还没有这个政策，就是有这个政策，那也最多是延迟一年，因为，延迟退休是循序渐进的，不是一下子就延迟五年的。