主要区别在下面几个方面:
一,工人的工作主要是以作业为主,工程师的工作主要是以设计和编制文件为主
二,工人主要是以体力劳动为主,工程师主要是以脑力劳动为主
工人和工程师有什么区别
从学历来说,工程师最低是中等专业学校毕业,图纸,结构,标号都要知道。而民工即使能看懂样图和图纸,依然是底层做的,要按工程师说的去做,因此工程师与工人简单来说就是说与做的关系。
所以工程师都是脑力层次劳动,而工人是体力层次劳动,而且他的报酬也不同,所以这就是工程师与工人的区别。
工人和工程师有什么区别的相关内容
驻场运维工程师有必要长期待吗
有必要长期待。
岗位职责:
1、负责完结项目计算机、服务器、防火墙、交换机等网络设备的日常配置、故障排除和维护等技术支持工作
2、负责完结项目局域网、互联网接入、IP地址的管理维护工作。
3、负责完结项目信息化应用系统的日常维护工作
4、负责完结项目打印机、电话、监控、门禁等办公设备的维修与维护
5、负责完结项目电脑的配置检查、故障排查 、软硬件安装、调试和故障及时排除等
6、负责根据日常工作内容,编制和优化相应的操作手册和记录文档。
7、完成部门交办其他技术支持及公司安排其他工作。
富士康哪种工程师最好
富士康品质管理工程师不错,业界都很认可富士康工作经验,但是如我很多回答,富士康3-5年没有确立很明朗的晋升通道,是不适合长期干下去的,对自己,对公司,都没什么好处
富士康的工程师应该还是不错的,大公司,流程比较规范,能够学习到东西,基本上,出去之后,在别的公司都能够上手2,当然,我的感觉是新人待个2-3年,也就差不多了,时间久了,人就会麻木3,富士康的工资待遇,师一的底薪在1800到3000之间,师二的底薪在3000到3500之间,师三的底薪在3500-5000,加班费另算,,在此基础上,加个50%左右
pe工程师和te工程师哪个好
个人感觉te好一点,1、PE:
Production Engineer,即产品工程师。
工作职责:负责产品的相关设计、试验验证,让流程顺滑流畅,确保生产环节的每个齿轮紧紧相扣,使产品可以按照时间表上市,甚至缩短设计到量产的时间,争取更多市场。
2、TE:
Test Engineer,即测试工程师。
工作职责:负责相关产品的测试以及测试算法的验证,编写测试计划、规划详细的测试方案、编写测试用例提出对产品的进一步改进的建议,并评估改进方案是否合理对测试结果进行总结与统计分析,对测试进行跟踪,并提出反馈意见
比亚迪工程师公积金缴纳比例
比亚迪公司公积金比例是按正式员工上年度平均工资的6%缴纳,劳务工是不缴纳公积金的。
公积金的缴费比例为10%或12%,一般企业均为12,只有国家扶持企业或申请并经审批的企业才可使用10%的比例,具体为你的缴费基数(上年平均工资)乘以12%,即为你要缴纳的金额.同时企业将为你缴纳同等金额.
公积金的缴费基数一般和社会保险的缴费基数一致,也可采用1-6月平均工资作为基数.
每年7月进行公积金基数变更.注意从本月开始公积金可以按照月、季度、半年、一年的周期领取了,前提是你有联名卡并由企业向公积金管理中心提出申请.
赛意法技术员可以成为工程师吗
赛意法技术员可以成为工程师的,但你的技术员职称必须是参加国家人力资源和社会保障部职业技能评定部门组织评定的,全国认可的技术员职称,不是企业内部的职称技术员要获得工程师职称,必须要在获得技术员职称满四年以上,同时要从事与技术员职称相应的技术专业岗位工作,这样就有资格参加国家相关职称资格部门组织的工程师职称资格考试,通过考试及评审就可取得工程师职称资格。