1、基本工资工人按照工人资格定10年工龄2000元，15年工龄2300元，20年工龄2500元，25年工龄2800元，30年工龄3000元，40年工龄3500。随国民经济增长。

2、工龄工资含工龄每年30元，随着工龄增长。工龄工资的实行这不仅是对老工人的照顾问题，更重要的是鼓励终身从是工人，有利于工人队伍的建设和工人队伍的稳定。

3、工作工资补贴按照实际按劳取酬原则主要是鼓励工人多干活，特别是年轻工人精力充沛，他们多劳动多生产，并得到应有的报酬，不仅是心理的安慰，也是对他们的鼓励。

4、绩效工资月份和年奖金取代职称工资。这部分奖金，只能占工资的10左右。大家推荐竞比实绩，每年年奖金，不终身制。

5、特优津贴全体工人公认的特别优秀工人，无名额限制，县市以上部门高标准考核认定，象领国务院津贴领县市人民政府津贴，不终身制。

6、工人的退休金按工龄，每工作一年100元。依此类推工龄10年的退休金是1000元。参加工作20年的退休金是2000元，参加工作30年的退休金是3000元，工龄40年的退休金是4000元。不分高级工，中级工，还是普通工人。退休金一律平等。公务员也要不分职位高低一律平等。和工人的退休金一样。三年以内执行完成。

武汉市39年工龄退休金估计多少的相关内容

年资和工龄的区别

两者之间区别很大：

“年资”通常又可称为“年薪”，是指一年下来可以领取的工资，不少企业高管常以年薪作计算，凡在当年完成规定的任务指标，经考核达标后，可以领取“年资”多少万元。

工龄通常指的是参加工作的年限，一般从正式办理入职手续以后算起，直到退休时间为止，一共工作了多少年。

总之，年资是钱数，工龄是指时间。至于有人把年资理解为“年龄资格”，我认为是不正确的。

1970年工作2012年退休工龄是多少

您好，工龄是指从工作的第一个月开始到法定退休年龄为截止，法定退休年龄是按身份证的年龄的月份为准，一九七零年参加工作到二零一二年退休，实际参加工作的工龄应该是43年，一九七零年参加工作不满一年的按一年计算，所以四十二年加一年是四十三年

青岛可以补工龄吗

这里说的“补工龄”，是指补交社保。青岛养老保险可以补缴。但个人身份不允许补缴企业职工社保费。（职工社保包括职工养老保险。）

国家对企业职工社保费补缴的范围和条件有明确规定，个人身份不允许补缴企业职工社保费，与用人单位存在劳动关系期间应缴未缴的社保费可以申请补缴。

企业职工社保费补缴办理流程

职工补缴社保费需由欠缴社保费的用人单位向参保地社会保险经办机构提出申请，并提供补缴人身份证明和补缴期间的原始档案、劳动合同、用工登记表、工资收入凭证等原始资料，证明职工与用人单位之间存在合法有效的劳动关系。

一次性补缴超过3年及以上的：应提供由人民法院、…

北京灵活就业20年工龄退休费

每月2000-3000左右

影响退休后退休金的因素有很多，也要看自己交的保险在哪个档次，您可以去社保局咨询一下，那里会给您最准确的答复。

养老金也称退休金、退休费，是一种最主要的社会养老保险待遇。即国家有关文件规定：在劳动者年老或丧失劳动能力后，根据他们对社会所作的贡献和所具备的享受养老保险资格或退休条件，按月或一次性以货币形式支付的保险待遇，是造福社会的需要，主要用于保障职工退休后的基本生活需要

北京工龄24年退休金是多少

6000元以上，具体情况要具体分析。影响退休金的因素较多，如北京上一年度人均收入水平、个人和单位累计缴纳养老金金额、技术职称、荣誉称号等等，其中工龄也是一个尊重员工历史贡献的重要因素。从2021年退休人员情况看，北京24年工龄退休金应在6000元以上。

北京工龄24年退休金是多少

这个要看是工人还是干部，是企业退休，是学校退休还是机关单位退休，如果是工厂工人退休也就3000-4000多元，如果是老师退休应该有7000-8000元，机关公务员干部也要看级别，应该有8000-10000元。