当然应该是属于正常出勤，因为：
根据国家对企业开展员工技能培训等相关的管理规定，企业应定期地对员工进行必要的岗位技术培训，其员工也应该按着岗位技能要求参加应知应会的学习。培训结束后企业应对参加技术培训的员工组织结业考试。
员工自参加企业组织的技术培训到参加结业考试，其全过程均在工作时间进行，员工当然属于正常出勤。
公司组织培训考试算不算出勤
算
公司组织培训考试算岀勤，培训是为了提高员工知识。更好的为公司工作
公司组织培训考试算岀勤的，提高员工技能，企业发展会有后劲
公司组织培训考试算不算出勤
属于。公司培训算工时。公司培训占用了劳动者的时间，而且培训是为了劳动者更好的为公司工作，其收益者是公司，所以公司在劳动者培训时应该计算工时，足额支付劳动者工资。单位安排的培训和考试属于出勤工作，佰算入工时。
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中储国能公司有前途吗
有前途的。
中储国能（北京）技术有限公司是中国压缩空气储能领域的开拓者和引领者，同时也是国际领先压缩空气储能系统解决方案提供商。技术来源于中国科学院工程热物理研究所。
劳务公司做账的步骤
劳务公司做账：
1、当收到劳务费，开具发票
借：银行存款
贷：主营业务收入
2、计提劳务派遣人员工资及企业承担的社保、住房公积金
借：主营业务成本
贷：应付职工薪酬—工资
其他应付款—社保 （企业交纳部分）
其他应付款—住房公积金（企业交纳部分
劳务公司会计做账流程范例
1、收到用工单位转来的工资
借：现金（银行存款）
贷：其他应收款
2、代发工资支付
借：其他应收款
贷：现金（银行存款）
3、收到劳务费，开具发票
借：银行存款
贷：主营业务收入
4、计提劳务派遣人员工资及企业承担的社保和住房公积金
借：主营业务成本
贷：应付职工薪酬
5、支付派遣人员的工资
借：应付职工薪酬
贷：库存现金
6、其他应付款（个人承担的社保和公积金、应交税费、缴纳社保和公积金）
借：…
公司车间劳务费怎么处理
车间劳务费在财务账务上可以做为劳务费处理。
如果是服务于车间管理部门的劳务工费用，可以记入科目制造费用—劳务费，如果是服务于生产车间的劳务工，可以记入基本生产成本—劳务费。
劳务费不属于公司职工工资范畴，不用通过应付职工薪酬科目过度。
济南物本源公司怎么样
物本源公司经营范围较广，实力比较雄厚，具有较好的发展前景。
山东物本源农业科技有限公司于2019年06月14日成立。法定代表人杨明涛，公司经营范围包括：农产品技术开发进出口业务销售：农副产品、畜禽产品、粮油，乳制品（凭许可证经营） 牲畜饲养、家禽饲养、牲畜屠宰（以上凭许可证经营）自有场地租赁普通货运、货物专用运输（冷藏保鲜）（以上凭许可证经营）货物配载信息服务仓储服务（不含危险化学品）从事为道路运输服务的搬运装卸服务餐饮服务（凭许可证经营）企业管理咨询食品加工技术及转让等。