最新规定如下:
1、岗位规定：借调人员脱离原单位工作，不定岗的做法是合乎规定的。不管是行政部门，还是事业单位，都要求职工在岗在编，以岗定编。借调人员在借调单位工作，对原单位岗位设置和工作造成严重影响，如果借调时间过长，对原单位工作岗位造成缺失，不利于工作任务完成。
2、借调期限规定：如果因实际工作需要，职工被借调的，时间不得超过6个月。如果借调单位和被借调人都严格遵守纪律，岗位和编制、工资待遇、晋升机会等都不会受到影响。问题是在实际工作中，借调单位从下属单位或下级部门借调工作人员，往往一借调都是三四年甚至五六年，严重的甚至十年以上的都有。这不仅影响了借调人员的个人前途，而且对被借调单位人员管理和工作力量，都会产生不良影响。
3、借调人员待遇：如果按规定借调，借调人员工资待遇、岗位编制、职称评定、职务晋升、年终考核等都会按正常在岗人员进行。如果借调时间过长，出现违规借调行为，原单位不能保证其岗位编制、职称评定、工资福利、职务晋升等各项待遇不受影响，岗位、编制、年终考核出现问题，其责任在借调人员本身，后果也要由借调人员来承担。借调就严格遵守时间限制，以不影响原单位工作实际和借调人员前途晋升为前提，不能因为借调单位工作需要，或者借调人员个人需求、图谋、目的等原因，违反公职人员管理规定，长期借调，对原单位工作造成不良影响。因违规借调造成的后果，由借调者本人承担。
国企长期借调人员最新规定的相关内容
保质期60天国家规定的临保时间
国家规定的临保时间是10天
具体时间临保期如下：
保质期在一年以上的，临近保质期为45天
保质期在半年以上不足一年的，临近保质期为30天
保质期在90天以上不足半年的，临近保质期为20天
保质期在30天以上不足90天的，临近保质期为10天。
语言暴力法律最新规定
语言攻击的行为涉嫌触犯了《中华人民共和国治安管理处罚法》第42条第2款的规定。
处罚：公然侮辱他人或者捏造事实诽谤他人的处5日以下拘留或者500元以下罚款情节较重的，处5日以上10日以下拘留，可以并处500元以下罚款。
【法律依据】
《中华人民共和国治安管理处罚法》第四十二条，有下列行为之一的，处五日以下拘留或者五百元以下罚款情节较重的，处五日以上十日以下拘留，可以并处五百元以下罚款：
(一)写恐吓信或者以其他方法威胁他人人身安全的
(二)公然侮辱他人或者捏造事实诽谤他人的
(三)捏造事实诬告陷害他人，企图使他人受到…
山东退休医保卡新规定
根据社保法的规定，参加职工医保后，达到法定退休年龄时累计缴费达到国家规定年限的，退休后不再缴纳医保费，可享受基本医保待遇。对于医保缴费至少需要缴费多少年，国家并没有统一的规定，但基本上都在20年左右。山东规定，最低缴费年限为男满30年，女满25年。如果山东省某些地区没有达到这个缴费要求，按照《关于进一步规范基本医疗保险参保缴费与待遇支付有关问题的通知》（鲁医保发〔2021〕54号）要求，在2025年之前过渡到位。
山东医保退休2022年最新规定
退休人员个人医保的划入标准。2022年到2023年维持以前的划入政策不变，2024年1月起，退休人员个人账户由统筹基金定额划入，70周岁以下的，调整为2023年度养老金水平的2%，70周岁以上的（包括70周岁），划入比例2.5%。
长沙60岁老人免费乘车规定
公交车：老年人可向公交驾驶员出示身份证、老年人优待证，经驾驶员查验后免费乘车，或持老年人爱心卡直接刷卡乘车。
地铁：老年人可持身份证、老年人优待证从绿色通道通过，经工作人员查验后免费乘车，或持老年人爱心卡直接刷卡通过闸机进站乘车。