资本规模不变就是指的是不会发生，改变的资本有一些资本是固定资本，所以就是不变资本规模。如果这笔资金是属于一种保证性的资金。长时间之内都不会动用的，所以这笔资本就是不变资本，也就是说长时间之内这笔资金都不会发生数量上的变化。也不会增加，也不会减少

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应收账款规模是什么意思

应收账款规模是指企业应收账款的金额。应收账款规模与企业规模和企业赊销政策密切相关。一般说来，企业规模大应收账款规模也较大，但这只是一个方面，主要还是要看企业赊销政策，企业赊销政策宽松的，应收账款规模相对企业赊销政策严格的企业来说较大。但是，企业赊销政策宽松不见得是好事，赊销政策宽松，应收账款规模大，产生的坏账就会多。

因此，企业应当在权衡坏账损失与收账成本的基础上，确定合理的应收账款规模，取得应有的赊销收益。

应收账款规模是什么意思

应收账款规模表示应收账款总金额的大小，或者应收账款占流动资产、总资产的比重。

应收账款是指企业在正常的经营过…

授信规模什么意思

受信规模，就是说银行给企业核定的可以贷款的额度。

授信是指商业银行向非金融机构客户直接提供的资金，或者对客户在有关经济活动中可能产生的赔偿、支付责任做出的保证，包括贷款、贸易融资、票据融资、融资租赁、透支、各项垫款等表内业务，以及票据承兑、开出信用证、保函、备用信用证、信用证保兑、债券发行担保、借款担保、有追索权的资产销售、未使用的不可撤销的贷款承诺等表外业务。

债券规模跟剩余规模什么意思

债券规模是指经政府主管部门批准的年度发债总额，剩余规模是指年度内经批准的发债总额减去己发债金额，剩余的部分即为剩余规模，国家为了规范发债管理，对债券发行实行批准许可制，这可以有效的规避发债风险，通过准入审查发债主体的资格以及偿债能力，保证债券市场健康发展。

规模小的单位能成立工会

规模小的单位是可以成立工会组织的，根据中华人民共和国工会法规定，凡是有二十五个会员或不到二十五人的，可以单独成立工会，如果人数特别少的，可以几个单位一起建立联合工会组织，因此，规模小的单位，只要有二十五人左右，就可以组建工会，如果人数更少的，可以与相邻单位组建联合工会。

参保人数和员工规模的区别

参保人数和员工规模是两个不同的指标。参保人数是指实际参加养老保险的实际人数。员工规模是指用人单位人数，它一般是一个区间数，并不精确到人。

一个企业的人员规模不是由参保人数决定的，而参保人数的人员规模，人员的年龄结构都不太相同，如果企业人员的年龄偏大，可能已经交够了15年或者20年的保险，就可以不交了。从保险人数上面就很难看出这个企业的规模，当然参保人数越多，这个企业的规模肯定会大一些。