要看是在那个时间短，社保系统开放操作的时间内可以操作，社保系统每个月是有规定的操作时间，如果超过这个时间系统会关闭不能正常操作，就比如上海的社保系统每月操作时间是每月的五号到二十五号之间，当月的其他时间系统处于结算时间是不能正常操作。

当月交了社保能减员吗

可以。不过当月的社保是已经扣缴完毕了。

但是你如果不进行减员，下个月1号又开始了生成新的缴费信息，所以还是应该当月立即减员。

一般社保系统是1-5号出账单，25号左右关账。也就是说25号及之前的新增，下个月1号肯定在账单上，25号及之后，可能就会发生两个月合在一起的账单。

所以，不管是新增还是减少，能在25号之前确定是最好。

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社保减员原因填辞退对个人影响

社保减员的原因，如果填辞退或者说协商解除的话，对个人其实没有什么影响的，主要还可以让你领取失业金。如果是因为个人原因离职的话，是不可以领取失业金的。而一般还会开离职证明，你可以要求公司离职证明给你开运，个人原因这样子对你下一份工作的话就不会有什么影响了。

社保欠缴状态可以减员吗

不可以，需补足后才可以减员。

一是前期有该员工社保申报未缴费，划款未成功的，必须补足以前的才可以减员。

二是前期社保基数变化需要补交以前月份的社保费未申报补交，需补交成功后才可以减员。

还有就是员工已经离职，但公司一直未减员未申报此人社保，会存在欠缴状态，也是需补足社保费用后才可以减员。

社保减员选择中断原因

医保减员合同终止原因有几点：

第一就是死亡减员，参保人已经死亡，家属需要拿着参保人的死亡证明到社保机构办理死亡减员

第二就是享受其他待遇做减员，比如参保人原来参保的是城乡居民医疗保险，也就是俗称的一老一小保险，现在找到工作了，改成由单位给参城镇职工社保了，那就需要先办理城乡居民医疗保险减员手续，然后单位才能给做增员。

离职后公司社保不给减员怎么办

你只要办理了离职手续，解除劳动合同关系以后，单位必须要给你办理社保停保减员手续的，公司补给你办理那就要每个月给你交社保，你可以要求公司尽快办理。

社保减员需要提供身份证吗

需要。办理社保减员的办法：单位可以携带其营业执照、职工的身份信息、离职证明或者单位印章等材料，依法向当地的社会保险经办机构提出社保减员的申请，由社保经办机构审核审核通过的，予以办理减员登记，并依法核定其社保费用。