山东省教师车补方案-经验

教师岗位并没有被划分在车补范畴之内，只不过在一些偏远地区，乡镇支教的教师，会有一些补助，也没有特别明确表示，会给教师车补。

因为教师往往离家较近，考生在选择教师岗位不可能选到省外，或是离家较远的学校，肯定是离家近，上下班方便的学校。

而且各个学校在招聘时，也会考虑教师家住的远近，就近进行招聘，因此车补可有可无，除非经常出差，但教师岗位出差很少，也会有出差报销流程，可以没有车补。

其次，教师人数占比大，随着教师岗位校招，社招人数比较大，所占的比例也是比较高的，如果给每名教师都安排车补，会增加当地的财政负担。

这个钱款应该给到需要经常出差的在岗人员，钱花在关键时刻，尽可能的扶持需要扶持的岗位，激发工作积极性。

教师还另有其他补贴，教师的工资水平是和自己执教年限有关系的，根据教龄获得相应的补贴。

教师还会设有教师职称工资，根据教学水平领取相应的收入，职称越高，收入也就越可观。

事业编制的职员在待遇方面存在差异，也是很正常的事情，应该冷静对待，各有所长，且不一定会两全其美，学生在选择教师岗位，也不能只单纯以领取福利津贴为目的，因此要想好再选择。

而除了教师岗位，医生岗位车补也不在其中，发放车补的单位，也具有一定的特殊性。

山东省教师车补方案的相关内容

肯定是在校考比较好，教师资格证需要记、要背的内容比较多，在学校的话有学习的氛围，使自己能够全心全意地专注于考教师资格证，通过的概率也大一些。

上班了要工作，精力和时间会少很多，同时，早点拿到教师资格证对自己找工作也多了一种选择

1、这个没啥后果啊，都被开除了，开除就是后果啊！都开除了还能怎样啊！

2、开除了就是失去编制这个铁饭碗了，这样的惩罚已经挺大了，没有一份稳定的工作，这还不够吗

3、开除后没有其他影响，你可以找其他工作，这可不是做了啥见不得人的事，犯罪啥的，只是补课，所以基本对人生没啥影响的。

根据教育部2016年教育统计数据，全国普通高中专任教师173.3万人，初中阶段专任教师为348.8万人，普通小学专任教师为578.9万人，幼儿园专任教师203.3万人。

全国中小学幼儿园教师总数大约1304.3万人，获得正高级职称的人数总共只有9854人，占比0.076％左右，比例太小，不利于教师职业发展通道的畅通，更不利于教师职业发展空间的拓宽。

为了鼓励和吸引优秀人才长期从教、终身从教，让更多品学兼优、德才兼备、能起榜样和引领作用的教师脱颖而出，亟待提高中小学幼儿园正高级教师的比例！

1、高温补贴发放时间为6月到9月，共4个月。

2、高温补贴发放标准有三档：200元/月160元/月130元/月。

3、高温补贴发放对象

判断是否属高温补贴发放对象有两个标准，符合其一即算。分别是：从事露天岗位工作用人单位不能采取有效措施将作业场所温度降低到33℃以下的(不含33℃)。

教师职称评审网上申报操作流程

一、注册

1、新用户进入

2、点击“注册新用户”进入填写个人信息

注：个人注册信息一定要牢记，特别是评初级人员，今后中级、高级都要用到（一个身份证号码只能注册一次）。完成后点击“注册”。

3、注册成功进入办理业务。

二、办理业务

1、选择所属类型

2、进入个人信息内容填报

个人信息要如实填报

以上内容只供参考，如个人对其它项有者也应对应填写。

3、填写申请信息

填写申请信息要认真看清各项要填写内容再进行填报。

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