有,一般五年。现在考公务员和事业单位,很多岗位都有服务期限的要求,特别是一些比较艰苦的岗位,因为担心人员流失,所有基本都设置有服务年限。
而在服务年限内,是不允许进行调动的。
想调动都不行,那么自然也不能考取其他单位的公务员或事业编制岗位。
因为即便考上了,也会面临一样的问题,单位不会放行,档案没办法调走。而即便单位通过了,后面还有编办和组织部。
在现在的这种形势下,服务期是一个硬规定,违反这个规定的风险还是比较高的。
而想要通过辞职来曲线救国也是行不通的,因为在服务年限内是不允许辞职的,只能是被单位辞退。
在体制内,被单位辞退按照规定5年内是不允许再参加相关考试的,同时是因为个人问题导致,在档案里头是会有记录的,所以也根本没有办法通过其他地方的事业编或公务员考试。
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基层公共服务岗位是什么意思
基层公共岗位就是指基层公共服务公益性岗位。主要包括劳动就业和社会保障管理、民政、公共卫生等。用于重点帮扶困难家庭和就业困难高校毕业生就业。通过设置公共岗位,拓展了高校毕业生到城乡基层就业渠道,大力促进高校毕业生充分就业。
领导为啥总让你基层做起
可能原因分析:首先,是领导对你的关心,要培养你,希望你有个美好的前途。
其次,基层最锻炼人,最接触实际接触群众,从基层做起,可以积累经验,而经验是财富,用钱都买不来,所以年轻干部到基层锻炼好!
第三,很可能领导就是从基层干起来的,有切身体会!
基层部门考核鉴定意见范本
加强对基层部门考核是确保工作任务的重要举措,考核鉴定意见如下。一是在政治统领方面,该部门坚持政治统领,以党建带队建,队伍思想政治建设较好。二是坚持民主集中制原则,班子成员分工负责,不断完善制度体系,规范化管理上水平。三是坚持目标任务管理,工作绩效实现台阶上升。
电梯喇叭口基层做法
做法是这样:电梯井道内壁墙体基层+环保隔音棉(沿墙体高度方向每隔60cm钉4cm╳4cm木龙骨)+在木龙骨上钉钢丝网+水泥砂浆抹面。
这种做法具有一定的吸声隔音作用,但在施工上存在一定问题,特别是对于铺贴隔音棉的做法,因为在隔音棉、钢丝网外侧抹水泥砂浆,水泥砂浆的粘结性较差,易开裂、脱落,耐久性不好。
多措并举创新基层社会治理方案
一是推动精神文明建设。创建调解室,探索诚信文化,发挥德治的基础性作用。
二是构建多元纠纷化解机制。整合组织资源与社会资源,对接商会与文旅,依托“一庭两所”,推进解纷力量下沉。
三是开展常态化视频网格巡逻。整合公安警务资源,构建“二室一中心一平台”体系,提高风险防控与矛盾化解能力。