1、技术竞争力：处于技术垄断（只有自己有，其它人都不会）、技术领先（同样的技术，比其它家高出很多，遥遥领先）、技术追赶（与其它家有一定的差距）等

2、市场竞争力：市场规模一家独大、市场规模处于第一梯队、市场规模非常微弱。

3、人才竞争力：领军人才的数量、研发人员的多少、技术人员的结构等

竞争力分析报告如何写的相关内容

经营竞争力低是什么意思

经营竞争力第一的意思是企业的生产管理效率比较低下，在市场上缺乏竞争力。这个状态的结果是企业产品也乏竞争力，在跟对手或者其他市场类似产品竞争的过程中没有优势，很容易被市场淘汰，导致企业经营越来越困难。

当出现这种情况时，企业要在内部找到原因和问题，并及时的解决问题。提高企业和产品的竞争力，最终在市场上存活下来。

竞争力的形容词

卓尔不群，出类拔萃，鹤立鸡群，超群绝伦，盖世无双，智勇双全，立地书橱，学富五车，陆海潘江， 腾蛟起凤， 锦心绣口，经天纬地，金玉满堂，铁中铮铮， 无出其右，一世之雄， 一柱擎天，出口成章，下笔成章，倚马可待，扫眉才子， 不栉进士，栋梁之才，下笔成章，升堂入室

什么是粮食竞争力

我国是一个十四亿人口的大国，粮食的安全由为重要，我国有十八亿亩耕地，这是我国的粮食生产的安全底线，只有粮食产量上去了才能保证粮食的安全，我们国家可耕地面积少，就要在提高粮食的产量上下功夫，这就是粮食生产的竞争力，我国现在基本上能够保证粮食的自给自足

有竞争力薪金什么意思

这是很多企业招聘启事喜欢用的一句话，事实上，“有竞争力的薪酬”这个竞争力指的是市场竞争力，也就是暗示他们公司的薪酬比其他行业、行业内的其他公司要更好一点。“薪酬体系”是暗示他们公司的薪酬制度更好，福利更优。

这样一句话是不够清晰、明确的，建议面试时还是具体问清楚，待遇能开到多少，福利怎么样，免得入职后薪酬没有达到预期而产生落差。

有竞争力薪金什么意思

竞争力薪金是指相比同行业或者同职位，公司能提供更多的薪资和更好的福利，呵呵。

是公司有实力的一种体现。

应该去试下。

好的。

提升产品竞争力什么意思

产品是否具有竞争力主要体现在2个方面:一是它的市场地位另一个是销售情况对一个产品而言，它的竞争力应当表现为2个方面:一是与市场上同类产品比较，相同的产品在同样的市场上，谁的市场占有率高，谁的竞争力就强二是同本企业的其他产品比较，一个企业可能生产多种类型的产品，销量大、带来利润多的产品对企业来说才有竟争力.值得注意的是，这2个指标有时并不统一，最理想的状态就是市场占有率高，销量好。