刚入职一个月怀孕有生育津贴吗-经验

可以享受生育津贴的。

女职工刚入职就怀孕，如果此前其原单位已经为其缴纳生育保险费满一定期限且其社保及时续接的，则职工能享受生育保险待遇。新单位不能通过合同约定排除为员工缴纳生育保险费的义务，以及为怀孕女员工提供特殊劳动保护的义务。

刚入职一个月怀孕有生育津贴吗的相关内容

1、护士工龄津贴执行范围

各级卫生部门所属的医疗卫生机构中直接护理病人、从事护理技术操作和营养配制工作的护士（含公共卫生护士）、助产士、护师、主管护师、正副护士长、正副助产士长、护理部正副主任或正副总护士长，均可实行护士工龄津贴。

上述护理工作人员，从事护理工作满20年，因工作需要经领导批准调离护理工作岗位，仍在医疗卫生事业单位从事其他工作的，也可以实行护士工龄津贴。

2、护士工龄津贴标准

（1）从事护理工作满5年不满10年的，每月3元

（2）满10年不满15年的，每月5元

（3）满15年不满20年的，每月7元…

1打开郑州市医保障局官网，进入热门服务页面，点击个人服务。

2进入新页面，点击查询服务。

3在新页面里，点击生育报销查询打印，然后根据提示进行操作。

不建卡是不可以的，必须先建卡才有补贴。

不办准生证对拿生育津贴的影响每个地方不同，有的地方没有准生证是不能报销生育险的。

因为生育保险报销需要提交身份证、结婚证、准生证等证件。但是也有的地方参保单位按时足额缴纳生育保险费之后，不办准生证也是可以领取生育津贴的。

生育保险待遇申领：提供计划生育证明（即准生证）、新生儿出生医学证明（即出生证）或户口簿、住院费用明细。

2、到医疗生育待遇审核部门办理（社保局）。报销比例：以所在地上年度职工月平均工资为基数，按照一定的比例一次性支付。

3、符合条件即可办理。

4、凭办理凭证即可到指定的银行进行领钱。

1、准备材料：身份证、社保卡、《职工生育保险待遇申请表》、诊断证明(原件，需由医疗卫生机构出具)、结婚证(原件)等

2、向单位人力资源部门提出申请

3、个人填写《北京市申领生育津贴人员信息登记表》并由单位盖章

4、单位经办人携带材料到社保经办机构申报

5、资金划入到账。