12月份,又走到一年的尾声,年底一般都是社保养老金政策热门调整期,江西的社保、养老金等等也迎来了一揽子新动态和好消息,总共有6件大事,具体是怎么回事呢我们一起来看看。
第一,江西2021年养老保险新计发基数已公布,部分退休人员迎来重新核算,补发差额
近期,江西公布了2021年养老金新计发基数为6306元,因此对于江西省2021年1月1日之后新退休人员,他们的养老金会替换新数据重新核算,并且会进行补差,目前许多地方的网友留言说自己收到了补差的1000多、2000多的都有,目前全国已有16个省市公布了,都在补差之中。
第二,江西2022年上半年,养老金将大概率迎来18连涨
江西退休职工盼望的养老金2022年18连涨,预计大概率会在明年上半年来临——说这个话,这个可是有可靠来源的,11月24号官媒《中国经济时报》发文章如下。
这说明,明年江西省养老金大概率迎来上调,并不是空穴来风,江西各地的城镇退休职工可以保持期待。
江西今年的养老金“17连涨”中,定额调整40元,工龄价值1.2元/年,挂钩调整是1.35%,有网友发现工龄价值较低。
不过去年确实是困难时期,随着今年经济复苏回暖,明年预计涨幅会超过今年4.5%的水平,明年的方案数据预计也会更漂亮。
3)江西上年度社平工资出炉
江西近期公布了上年度2020年非私营单位就业人员平均工资是6515元/月,然后私营单位就业人员平均工资是4072元/月,你拖后腿了吗
4)12月份,江西部分地区开始办理今年社保的一项重要补贴
江西部分地区灵活就业人员可以办理社保补贴了,国家给你补贴钱,减轻你的缴费压力,那些地方
比如,首先近期江西赣州市赣县明确了灵活就业人员4050补贴的办理事宜。
针对的区间是2021年1月~12月,办理的时间则是12月1日至2022年1月30日,也就是两个月的时间,符合条件的抓紧了。
主要针对一些符合条件的灵活就业人员和高校毕业生,如下:
灵活就业人员在新基数公布后,还要进行前面几个月的补差缴费。接下来有一个重点。
第五件大事,江西省灵活就业人员社保补缴已经行不通了
到12月份,江西灵活就业人员的社保缴费补缴已经行不通了,在今年第三季度,江西人社就发布了关于规范江西省无雇工的个体工商户和灵活就业人员参加企业职工基本养老保险有关问题的通知。
江西2021年养老金计发基数的相关内容
2021年缴费基数5072是几档
第二档
社保缴费基数是个人上年工资的60%--300%为缴纳基数,比如工资是2000元,缴纳的基数可以是1200元--6000元。投保人社保的缴费基数一般有最低档40%、一档60%、二档80%、三档100%、最高为300%等,具体缴纳档次跟个人职业和收入有关。社会保险是国家为伤残、年老等弱势群体提供的一种资金帮扶政策,是社会保障制度重要的组成部分。
社保费用由企业、劳动者本人及国家的补贴共同组成的,但是劳动者只有进行了缴费行为,并在达到或者满足特定条件时,才能得到相应的福利享受。
缴费年限满15年及其以上者。凡符合上述条件的职工,经所在地社会保险经办机…
2020年退休中人的计发基数是多少
2020年1月1日到12月31日,我省企业职工养老保险和机关事业单位养老保险基本养老金计发基数为6699元。
《通知》明确,2020年1月至8月办理退休手续的人员,在领取9月份基本养老金时,无需重新办理退休手续,由社会保险经办机构按照2020年度我市基本养老金计发基数重新核定基本养老金,并自退休审批的次月起予以补发。
福建省外来人口2021社保缴费基数
福建省外来人口2021年社保缴费基数相对的来说是较低的,个人部分是176元/月,这个也就是农村社保和灵活就业人员缴费的标准基数,大约在350元/月左右吧,福建省社会保障局也就是根据我国外来人口的基本缴费基数标准而制定的基数,这个基数标准也是通过外来人口的基本标准制定的。
济南灵活就业医保基数能改吗
可以,持本人身份证到当初办理参保业务的人社局服务窗口或街道人社服务中心办理医疗保险更改比例业务,确认更改比例台账并签字。济南医疗保险个人缴2%。
拓展:
(一)参保范围:
无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员,其中首次在我市参保缴费的应男未满60周岁、女未满55周岁。
(二)受理部门:
各街道人力资源和社会保障服务中心、以及具有公共服务职能的职业介绍中心、人才服务中心、社会保险经办机构指定的代扣银行。
(三)办理流程:
1、每月21日至次月15日,灵活就业…
2018年西安市社保缴费基数
2018年西安市企业职工社会保险缴费基数
养老保险缴费基数
参加的职工按照的企业单位参保人员的个人月缴费基数,按本人2017年1月至12月工资性收入(包括工资、奖金、各种津补贴、加班工资等)的月平均水平确认基数,缴费基数上限和下限标准,分别按2017年度陕西省城镇非私营单位在岗职工平均工资的300%和60%执行。(上限:16857元、下限:3371元)
医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险缴费基数
参加的职工按照的企业单位参保人员的个人月缴费基数,按本人2017年1月至12月工资性收入(包括工资、奖金、各种津补贴、加班工资等)的月平均水平…