yarn是Hadoop 2.0中的资源管理系统。

yarn的基本思想是将JobTracker 的两个主要功能（资源管理和作业调度/监控）分离，主要方法是创建一个全局的ResourceManager和若干个针对应用程序的ApplicationMaster。

其中RM负责整个系统的资源管理和分配，而AM负责单个应用程序的管理。这里的应用程序指的是传统的Mapreduce作业或作业的DAG。

yarn组件:

1、RsourceManager

RM是一个全局的资源管理器，管理整个集群的计算资源，并将这些资源分配给应用程序。

2、ApplicationMaster（AM）

应用程序级别的，管理运行在YARN上的应用程序。

3、NodeManager

yarn的每个节点上的代理，管理HADOOP集群中单个计算节点。

4、container

container是yarn中抽象的资源，它封装了某个节点上的多纬度资源，如内存、cpu、磁盘、网络等。

yarn资源分配机制

下面三种调度机制，默认的是FIFO机制，这种机制是先进先出队列机制，在企业中基本不会使用，第二种机制Capacity机制是使用最多的，它是开辟出两个队列分给不同的组来执行job，但相同的组还是要按照先进先出的队列机制，第三种机制也常有使用。

yarn资源分配机制的相关内容

学校考核与考评的机制如何健全

首先，要制定能够体现过程考核的指标体系。可在学校年度考核体系中把过程性考核指标“切割”出来，依据《义务教育学校管理标准》，结合地方实际情况，细化考核项目标准，供学校考核时使用。

其次，要建立确保考核公正性的工作机制。确立学校考核实务化、常态化工作机制，为学校过程考核提供机制支撑。

最后，营造“管”“办”“评”三方良性互动的教育治理生态。严格按照规范进行过程考核，努力排除可能影响考评公正性的因素，确保过程考核结果掷地有声。

头条推送的展现机制

第一，注重内容价值，面向用户需求创作高质量内容。调研发现，今日头条的用户非常注重文章的内容价值，很喜欢视角新颖、具备信息增量、观点鲜明有深度的内容。坚持原创首发，也会获得平台的资源倾斜，在同类文章中获得更多推荐。

第二，把握关键词原则。如何让机器更好地理解你的内容在标题、正文里要高频使用实体词（名词、代词），避免使用非常规词，比如腿玩儿年、活久见、城会玩等，在使用人名地名时也要尽量用全称而不用缩写或外号。

第三，优化文章的视觉体验，改善文章展现形式。要确保标题、封面图传达信息清晰，对用户有足够吸引力保证配图相关性强、运用排版工具突出重点内容、对图片进行适当标注说明…

米莱狄的伤害机制是什么

米莱狄的伤害机制就是他的法强越高，他召唤出来的小机器人越厉害。

尤其是在团战的时候，如果也没人针对米莱狄，那么她的小机器人会造成巨量的伤害，对于对方的C位有很大的威胁，所以在打团的时候，米莱狄一定要注意自己的站位，以防被对方的刺客针对。

什么协调机制

社会协调机制是社会系统内部不同的子 系统之间相互协调、相互促进所形成的一种 行为模式及机理。在这个系统内部，社会各个 相对独立而又彼此相关的单位，通过相互顺 应，遵守相同的行为规范，从而达到团结一 致，形成为一个均衡的体系。

什么协调机制

协调机制：协调的范围很广，在不同领域都可以按照实际情况建立相应的协调机制，主要涉及领导，组织，执行，督察，考评，奖惩等方面的制度建立运行。

军地协调机制的重要性

为了更好的实现军民融合式发展目标，促进国防建设和强军目标的实现，保证经济建设持续稳定发展，需要分析新时代国防动员队伍承担的具体职责，通过构建更加完善的国防动员体制机制，促进国防动员使命任务的完成。国防动员军地协调机制的构建，就是确保上述目标得以实现的重要举措，因此加强对国防动员军地协调机制的构建，分析其内在的机理和外在的机制，形成科学完善的国防动员军地协调实施路径，非常具有现实意义。