开会时提反对意见好吗-经验

开会时提意见是个人的权力，也是参加会议人员应该有的义务，因为是为了更好的推进工作，或者是为了决策能够更加的合理准确。

对于自己认为不正确的决策是可以提反对意见的，个人觉得没有什么问题，大家也是会理解的，有可能通货提反对意见能够让决策再细化

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作为一名物业都是做主管，在这里开会首先祝贺大家在物业工作期间取得这么好的成绩，没有大家的辛苦付出，我作为物业主管，中国有这么好的成绩，感谢大家在物业工作期间付出的努力，我希望各位工作人员物业工作期间，能够有一个更好的收获，取得更好的成绩

说三方面内容。

一是介绍参会的各分包商互相认识，总包项目经理主要工作是协调各分包商，第一次开会首先是让大家互相认识，便于相互合作协调。

二是介绍项目总体情况及要求，第一次开会，最重要的是让大家了解项目背景、内容、标准、要求、进度等总体情况，便于各分包商根据项目总体要求安排自身工作。

三是对今后工作提出具体要求，包括：建立工作群，落实工作责任分工，制定分类分层工作方案，明确协调调度、支持控制、考核奖惩、责任追究等工作机制，提出工作态度、合作共赢、工作纪律等要求。

开会基本说的东西都差不多，本人是超市食品部的领班一枚，每天交接班都要和员工开会，接班的时候呢主要是安排当天的工作，指出当天的工作重点，交班的时候呢就和员工一起总结下当天工作中的问题，处理员工遇到的困难。其实开会说的内容不需要太多，把工作交代清楚，上级有关的文件啊什么说清楚就玩了，主要还是做。

餐厅和厨房如果开会主管要说的话，无非也就是餐厅和厨房要做好卫生保证食品安全。服务人员要做好个人卫生，保证服务质量。

首先感谢大家最近的工作成果，在大家的努力下我们店最近的营业额提高不少，回头客也很多，这是大家努力的结果！因为我们是餐饮服务行业，后厨的卫生必须保证，进入厨房严格按照要求操作！

前面服务员注意礼貌用语，对客人的菜品味道反馈要及时上报主管，做到精益求精让客人满意而归！希望大家继续努力，对待优秀员工公司每月都会有一定物质奖励！