仲裁庭前调解和开庭调解的区别-经验

两者的目的和内容是一样的，不太关注争议本身，想以双方各退一步的方式达成和解，最终达到息讼结案的目的。

但两者还是有以下一些区别：

1、发生的时间节点不同。庭前调解发生在仲裁委开庭排期之前，而开庭调解发生在开庭之后。

2、结果不同。庭前调解成功的，不再开庭排期，而开庭调解成功的，将终止开庭审理。

仲裁庭前调解和开庭调解的区别的相关内容

类似听证，也包括调查。

诉讼法，无论是民事诉讼法、行政诉讼法，还是刑事诉讼法中规定，开庭的基本程序包括法庭调查、法庭辩论、当事人最后陈述、法庭调解等等，虽然没有一个程序叫听证或者调查，但是听证也是一种类似开庭的程序，比如行政处罚程序中的听证，或者信访程序中的听证而法庭调查是在法官主持下通过法庭上的程序进行的调查。

听证是调查事实、明确责任的一种程序，与开庭程序相似。无论听证还是开庭程序中都包括调查。而调查不仅仅包括法庭调查或者听证调查，还包括律师调查、纪律调查、行政调查等等。

高级人民法院管辖的案件是在本辖区内有重大影响的第一审民事案件。事实在高院直接立案受理的案件是非常之少。连我们平时在媒体上看到的那么大型的全国人民都知道的案子，往往也都是由中级法院审理。高级人民法院管辖的第一审刑事案件，是全省(自治区、直辖市)性的重大刑事案件。

什么案子在高院开庭

（一）依法审判法律规定由高级人民法院管辖的和其认为应当由自己审判的刑事、民事、行政、海事等第一审案件。

（二）依法审判法律规定由高级人民法院管辖的刑事、民事、行政、海事等第二审案件。

（三）依法核准死刑缓期二年执行的案件。

（四）审理死刑缓刑缓…

可以进当地人社局网站查询。

除重大影响的个案会网上公布开庭信息外其余都是直接通知当事人，仲裁庭应当在开庭五日前，将开庭日期、地点书面通知双方当事人。

劳动仲裁进度可以到经办案件的劳动仲裁委员会查询。当事人凭身份证、代理人凭委托书和身份证明即可查阅。按照相关法律规定，仲裁部门自受理之日起四十五天应当做出裁决，案情复杂经批准的可以延长，但不能超过十五天。

公司存在开庭公告，说明公司在人民法院打过官司。

公司存在开庭公告，只有在人民法院打过官司，人民法院才会发布开庭公告。也就是说，公司与其他经济组织或个人发生过纠纷，打过官司，人民法院为公司发布过开庭公告。

公司存在开庭公告，只可以说明公司在人民法院打过官司。

劳动纠纷立案15日后择日开庭，60日内作出载决。仲裁委员会决定受理的，应当自作出决定之日起五日内将申诉书的副本送达被诉人，并组成仲裁庭。被诉人应当自收到申诉书副本之日起十日内提交答辩书和有关证据。

劳动争议仲裁委员会应当在受理仲裁申请之日起五日内将仲裁庭的组成情况书面通知当事人。

仲裁庭应当在开庭五日前，将开庭日期、地点书面通知双方当事人。

仲裁庭裁决劳动争议案件，应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起四十五日内结束