肯定要看你与领导的关系是否密切，领导在职时对你的关心和帮助是否到位。人情往来，讲的是你敬我一尺，我还你一丈。
与领导是上下级关系不假，但工作中领导与每个下属的关系都不一样，肯定有亲有疏。
如果你的能力有目共睹，领导信任你，不管是升职提薪评先，都把你放在前几位，那绝不饶人走茶凉，吃顿饭也是人之常情
领导调走后该请客吗
领导调动是属正常工作程序，因为对领导干部的要求就是能上能下，个人负从组织。
因此当领导在一个单位或一个地区工作时间较长，同事群众间建立了深厚情意，如果忽然要离开本岗位或单位无论当事人或其他一时间在心情上都有些恋意也，很可能要通过某种形式来表示。
但是按党的原则要求可以召开一定形式的欢送会，畅谈交流深情厚意，但绝对不能请客。
领导调走后该请客吗
领导调走不要请客呀，那样影响不好呢，会让人误会，以为你希望领导调走呢！如果你是想请领导，那也应该慎重对待，最好的做法就是不要请客。
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领导护犊子的经典句子
有关于领导护犊子的经典句子，也就是上司很维护包容下属的文案，流传比较广的有：
我的下属只能我使唤，别人不行，即使你是我的上级也不行。
护犊子是每一位leader应该做的事，人心是工作中最可贵的。
敢“护犊子”的领导才是好领导，为下属撑腰，也是一种责任和担当。
同事传我和领导绯闻怎么办
不要辟谣，清者自清。
人家是领导，你是部下，部下一定要跟领导打交道的，经常跟领导打交道，说明你工作有能力，领导器重你。
谣言止于智者，你越是想为自己辩护，人家越觉得你心里有鬼。
清者自清，你又捂不住别人的嘴，随他说去，你不在意了，她觉得没意思了，自己就不说了。
造谣你的，都是嫉妒你的，工作上比不过你，就想用孬办法，不要上当，你要因此疏远领导，你就正中人家下怀了。
一个影响了你的工作，另一个说明你心虚了。
当然了，你自己也要注意分寸，非工作需要，尽量跟领导保持距离。
感谢领导的新婚祝福语
1、祝领导新婚快乐！愿你们爱情永恒、新婚快乐、白头偕老、子孙满堂！
2、相亲相爱幸福永，同德同心幸福长。愿你俩情比海深！祝领导新婚愉快！
3、洞房花烛交颈鸳鸯双得意，夫妻恩爱和鸣凤鸾两多情！祝领导新婚快乐！
4、祝领导新婚快乐！愿你俩恩恩爱爱，意笃情深，此生爱情永恒，爱心与日俱增！
为什么领导不给我换岗
一是因为你还没有在现在的岗位呆到足够的时间，比如刚提拔的干部，没过试用期，是不能调整岗位的，二是因为你目前的岗位具有不可替代性，还没有找到合适的人接替你现在的工作，三是尚没有合适你去的其他岗位，四是领导想在现在的岗位上加强对你的历练。
为什么领导不给我换岗
领导不给我换岗的原因可能是:领导认为我现做的是被认可的，不需要调换。还有可能是领导认为我适合现在的岗位。也有可能领导认为别人不能胜任我的岗位。
如何询问领导是否被裁员
直接询问领导是否被裁员不合适，可以委婉的表达一下。比如你可以这样说，首先要感谢领导这么多年的悉心培养和照顾，表达一下在他手下工作身心都非常的舒适，以后也会一如既往的支持他的工作，然后询问一下将来是否可以一路相伴左右。
他如果说可以，就是没被裁员，如果他说希望你有更好的归宿，那就是被裁员了。