领导说我是领导的苗子怎么回复-经验

领导说你是个好苗子，是看重你，赏识你，鼓励你的意思。领导认为你各方面表现不错，聪明能干，工作认真负责，情商也高，会处理问题，是领导喜欢的类型。

一般领导不轻易夸人，他夸你是好苗子是真的喜欢，你不可因此而骄傲，要继续努力，更加谨慎，争取得到领导给你提职加薪的那一天！

领导说我是领导的苗子怎么回复

谢谢领导的夸奖。我不认为自己是领导的苗子，我还有很多地方需要加强锻练，如遇事不冷静，还需要各方面历练。工作方法还很差。当领导遇事能有处事的领导技巧，下面的工作人员才能任劳任怨工作。还要大公无私，要多为领导分优，为同事解决困难。

领导说我是领导的苗子怎么回复

1、表示感谢

即你对领导肯定的感谢，可以这么说：“谢谢领导的肯定”“感谢X总的夸奖”。

2、反馈感受

这样能够显得更真实，不做作，让领导感受你的真诚。可以这么说：“领导您过奖了”“领导您说的我都有点不好意思了”。

3、展示不足：

要让领导看到你的进取心跟谦虚，不要让人觉得你恃宠而骄。可以这么说：“我在XX方面做得还不够，需要多多学习”“在这次项目的过程中有机会做得更好，但因为经验不足，还需要多多积累”。

4、告知计划

告诉领导自己还会努力，不会辜负领导的认可。可以这么说：“下次会做得更好”、“我会继续努力的”。

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给领导发中秋节消息，最好是在中秋节当天发，可以选择在中秋节的中午吃饭前发给领导一些中秋节的祝福消息，因为这个时间段的领导正好有时间去看手机，不会被会议或者重要形成占据时间，因为毕竟领导也是要吃饭的。他会在吃饭的时候抽出时间来看一下自己的手机。

领导开会批评你，可能是因为你的工作干的不够好，表现比较差劲，对于这种情况，一定要反思，认识到自己的错误，主动向领导承认错误，当领导看见你的成人态度特别的好，肯定会给你机会改过自新，在今后的工作当中，一定要细心一点，不要出类似的情况，让领导放心

领导开会批评你是什么意思

如果你工作失误。生产出现了损失。批评你是正确的。

如果你没有过错或者其他什么原因。领导开会批评你。就是排挤你呀！