灵活就业100%交20年退休拿多少-经验

大概3600

按照全国统一的职工养老保险计算公式：养老金由“个人账户养老金”+“基础账户养老金”两部分组成。

1、个人账户养老金=个人账户养老金储蓄额÷计发月数（139个月）。

这部分主要取决于缴费年限，缴的越多，储蓄额越多。

2、基础养老金=（社会平均工资+本人指数化工资）/2*缴费年限*1%。

本人指数化工资自己的工资/社平工资*退休时的社会平均工资，所以基础养老金=当地上年度在岗职工月平均工资（1+本人平均缴费指数）/2*缴费年限*1。

灵活就业100%交20年退休拿多少

退休可拿3160元。如在浙江省杭州市缴费，灵活就业100%交20年，退休工资为3160元。灵活就业人员退休工资多少直接与缴费年限、缴费基数和缴费比例相关，缴费基数由政府部门核定，缴费年限和缴费比例可由灵活就业人员自行选择。同样缴20年，缴费比例如提高至300%，退休工资可达5630元。

灵活就业100%交20年退休拿多少

尊敬的提问人你好！你提出来的问题由我来给你答复。灵活就业人员按照当地的社会平均工资的百分之百缴纳养老保险，缴费期限为二十年，那么你的个人账户余额能达到八万元以上，照这样计算的话，那到办理退休手续领取养老金的时候，每个月的退休工资可以达到二千八百元。

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可以咨询一下社保局的，首先需要了解一下你所在的省市的2022年的社保缴费的基数是多少，然后按照基数的百分之六十计算，就是你需要缴纳的社保的金额的，灵活就业人员是需要自己缴纳社保的费用和医保的费用的，所有缴费进入个人账户

二0二二年，灵活就业社保60%，年缴多少

9772.4元

2022年灵活就业人员社保缴费档次分为五档，一档是社保平均工资60%，二档是社保平均工资70%，三档是社保平均工资80%，四档是社保平均工资90%，五档是社保平均工资100%。灵活就业人员同时参加职工基本养老保险和职工社会医疗保险，其办理参保手续当月之前的六个月内，中断缴费不超过…

灵活就业人员社保个人账户是这样计算的，按照一定的缴费基数，灵活就业人员缴费比例是20%，这个20%中其中8%记入个人账户，12%记入统筹基金。

比如灵活就业人员按5000块钱的基数来交纳养老保险，那么他每个月要交20%就是要交1000块钱，其中计入到个人账户的是8%，也就是说5000块钱乘以8%四百块钱全部计入到个人账户剩下的5000块钱乘以12%是600块钱进入统筹基金。

灵活就业社保计算方法明细表

灵活就业养老金=基础养老金+个人账户养老金，都是包括基础养老金和个人账户养老金两部分的。该保险的办理流程是满足参保范围的居民，带齐身份证等资料，到所在村…

以灵活就业人员身份缴纳社保的，只需要缴纳养老保险和医疗保险两项保险。不需要缴纳职工社保的五险。灵活就业人员缴纳的社保分几个档次，自己可以任意选择。

灵活就业需要五险都交吗

灵活就业不需交五险。只可交三险。没单位担保掛靠办不了工伤保险。生育保险也不办理，只能交三险。养老保险，失业保险，医疗保险。多数灵活就业人员都只买了两险，按6o％挡是养老保险每月近9oo元，医疗保险28o元，每月约1100元，全年Ⅰ300元。

灵活就业需要五险都交吗

灵活就业不需要五险都交。但是灵活就业人员根据自己的工作收入和财力状况，可以有选择的缴纳相关保险，如养老保险，…

2023年度灵活就业人员基本医疗保险月缴费基数为3291元，缴费比例为8%大病互助基金缴费标准为每人每月8元。全年缴费总额为在职人员3255.36元/年，退休人员96元/年。

1、灵活就业人员首次参保可选择通过当地相关部门所属的人事档案托管机构代办，也可自行到居住地或户籍地县级医保经办机构以个人身份办理（首次参保需携带身份证原件，非本地户籍的还需携带本地居住证）。

2、灵活就业人员由在职转为退休的，需持退休审批表，到参保地医保经办机构办理医保在职转退休手续，核算职工医保缴费年限，年限不够补足后转为退休身份，身份变更次月起，不再缴纳基本医疗保险费，只缴纳大病互助基金…

登记了灵活就业以后，一是你可以以灵活就业人员方式继续缴纳你的养老保险和医疗保险。

二是你可以参加所在地区的就业人员技能培训，可以给你介绍合适的工作，解决你的就业问题。

三是做了登记以后说明你在找工作，符合录用要求。