五险转灵活就业险怎样走流程-经验

1、职工最开始必须按规定与企业清除或者终止雇佣关系

2、接着必须以灵活就业人员的身份进行申请社保登记

3、然后由个人社保社保经办机构审核

4、最后审批通过的，给与备案登记。

职工个人社保转灵活就业，携带身份证户口本和社保卡去个人社保企业申办就能。无聘请和没有在公司参加养老保险工作的人员及其其他灵活就业工作人员能够参加养老保险，由自己交基本上养老保险费。

五险转灵活就业险怎样走流程的相关内容

一、2022年灵活就业人员社保缴费标准是多少

灵活就业人员社保缴费比例：

1、养老保险：

①个人缴费根据职工本人上一年度月平均工资的8%缴纳。

②单位缴费根据职工本人上一年度月平均工资的22%缴纳。2006年1月1日起，人社部将个人养老账户的规模统一由本人缴费工资的11%调整为8%。此前的政策是个人缴费全部和单位缴费的3%计入个人养老账户，单位缴纳的19%划转为社会统筹，而新政策将单位缴费的3%也划入社会统筹用来解决养老空账问题。

2、医疗保险：单位10%，个人2%+3元

3、失业保险：单位1%，个人0.2%

…

2022年9月1日之前，个体灵活就业人员医保费缴费标准如下：

基本医疗保险：3745.80元大额医疗保险：218元长期护理保险：35元合计：3998.80元。

2022年9月1日之后，个体灵活就业人员医保费缴费标准如下：

基本医疗保险：3979.8元大额医疗保险：218元长期护理保险：35元合计：4232.8元。

2022年山东灵活就业医保缴费比例：无单位缴纳，个人缴费比例为4.9%（固定249.33元/月）缴费基数为5088.42每月。

12490元

灵活就业人员统一以全省上年度在岗职工月平均工资为缴费基数，按20%的比例缴纳养老保险费。希望我回答能够帮助你。

男性需交满30年，女性需交满25年。

参保后退休的人员，其在职期间缴纳城镇职工基本医疗保险费年限男不满30年、女不满25年的，灵活就业人员实际连续缴费年限不满10年的，在办理退休手续时，用人单位或参保人员个人应当按规定一次性补足所差年份的城镇职工基本医疗保险费。