就是定期在不同机构的岗位间进行轮换。轮换范围，如果是营业网点的岗位，一般是在县域辖区内进行轮岗。轮换期限，按岗位而定，比如，内勤行长（运营主管）两年一轮，柜员三年一轮，客户经理、网点主任（支行行长）三到五年一轮。

确实是有点不稳定。但是也不用太担心，安排轮岗时也是会考虑远近问题的。还有，有些年轻人干的好的，基本上两年到五年时间也都可以升职了，岗位发生变动后，一般是可以重新计算时限的，比如柜员做了快两年，直接在本网点任客户经理了，这就可以按照客户经理的轮岗期限重新计算时间。另外，有些岗位轮岗是有比较短的期限就可以再回来的，比如柜员轮岗三年一换，离开三个月到半年时间就可以再轮回来。

客户经理轮岗几年一轮的相关内容

市场部轮岗什么意思

轮岗的意思就是一个单位里面，各种岗位要进行调整轮换的意思，就是如果一个工作人员在一个岗位上工作的时间很长了，那么不利于整个单位工作的开展，也不利于职工个人的锻炼提高，就需要实行轮岗来解决这些问题。但是特殊岗位不必要进行轮岗。

对公客户经理压力大吗

压力不应该不大。对公，意味着更加规矩规范，公开透明，市场前景好，营收金额高，资金有保障，是好事儿。

但干什么工作都不是一帆风顺的，都得投入精力，深植深耕。

银行个贷客户经理如何审单

答，银行个人贷款客户经理审单的方法是，银负责个人贷款的客户经理，应查看个人贷款的申请材料的真实性及个人贷款数量的真实性，询问客户贷款做什么用及款款额度是否满足需要，以及贷款客户的还款能力及个人流水账。对有还款能力的，材料齐全的应及时放贷。

银行放款是客户经理说的算吗

不是，客户经理在收集了客户材料，确认了客户贷款的品类之后，要写很多贷款材料向支行行长，系统后台层层审核。

只有负责审核所有人都对该笔业务进行了确认，认为该业务风险较低之后，客户经理才能在银行系统中获得放款的权限并向客户放款。

江苏银行客户经理好做吗

不太好做。以前银行对客户经理考核没有现在细，再加上以前江苏银行效益还行，所以以前做客户经理不是很辛苦，收入也比较高，但是现在随着考核越来越多，任务越来越重，压力也在不断加大，总有无边无际的任务，所以现在客户经理并不是很好做。