一般在进行背景调查之后两周左右就会通知并完成签约，但也不一定是绝对的，还是会有一定的变故的，这需要根据考生的个人情况来定的，有的可能是自己的一些资料填写错误了或者是自己的体检报道不过关之类的，所以当过了两个周之后还没有接到通知就可以打电话向该单位进行询问了。

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企业录用方式怎么填

入职资料上会填写入职方式。入职的方式是指通过什么渠道获知招聘消息，来进行面试的。一般常见的有社会招聘、网络招聘、校园招聘等，填写资料选择符合的方式就行了。

录用条件是用人单位确定所要聘用的劳动者的最终条件，符合录用条件的，在试用期满时予以转正

参公人员录用不用考试吗

你是在申报参公前还是在申报参公后考入事业单位的，如果申报前就考入了，就不需要再考试，如果申报参公后，即在参公审批期间考入的，就不一定了，可能需要重新组织考试，具体情况要向当地组织人社部门咨询。

医院招聘按什么成绩录用

医院招聘按考生的笔试和面试的折合综合成绩录用

一般情况，医院招聘的综合成绩按照面试成绩占40%、笔试成绩占60%合成确定，并根据应聘人员考试成绩和岗位需求，确定进入下一轮考察范围人选名单，通过考察、体检、拟录用公示期的考生就被录用了

教师入职算正式录用吗

算。

只要是事业单位公开招考，都是有编制的。没有编制的合同工是不走事业单位考试的，只通过单位人事部门招聘，签用工合同。合同工无编制，要想有正式编制还得通过考试。如果你符合招考条件并通过笔试、面试那么就通过了事业单位的考核。上岗后是有正式编制的事业单位工作人员。所以说公招通过了就是属于编制了。

三方协议录用方式有几种

三方协议的录用方式有两种，一种是签订三方协议后录用为用人单位的正式职工，签订劳动合同。

另一种是录用为用人单位的劳务派遣职工，与劳务派遣公司签订劳动合同。一般与用人单位签订的三方协议都是正式工的协议，与应届毕业生直接签订劳动合同。