公司一般什么职位才有秘书-经验

企业的话，什么级别可以配，这个要看规模，看工作需要了。非大企业，对助理，秘书，行政这几个职位的工作是模糊的。大企业秘书是高管级别的，甚至某种程度上，算是第二梯队隐形的头。能力要求很高。小企业的秘书，有时候工作性质也就是一个行政文员。

小公司直线管理，一般只有大老板才配一名秘书，其他部门一般配置叫助理或者文员。

大型公司集团，总经理总监级别就有配置秘书了。但是会在秘书称呼前加部门。为最大Boss服务的一般会由秘书长或者称大秘的带领几个秘书共同工作。

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一般是按照比例来算提成，比如说百分之1，百分之5不等，回款一般是把商品销售出去来回笼资金，一个公司业务员业务水平很高的话就会业绩很突出，回款达到百分之60的话，就可以有很大一部分资金回流，这样既可以开拓新业务，也可以给员工发工资！

这个基本是留不下的，有一些就是转岗就业，你当前的岗位人多了需要裁员，那么你申请转岗就业，去需要人的岗位，只能这样方可留下，可能会少一些损失

公司裁员不想走怎么才能留下

同意减薪水，增加自己的工作量，工作中完全服从领导的安排，周六周日还可以给领导汇报义务加班不要报酬，我想以上几点在裁员的时候你肯定会留下来。

当然可以啊。

如果是已经得到了一个公司的offer以后，是可以到公司去实地参观的，这点是没有任何问题的，不用担心。

有offer可以先去公司看看吗

当然可以啊，可以先了解一下公司的地理位置在哪里，看看公司规模大不大，公司的企业文化是怎样的，公司的工作氛围怎么样等等。

隐含试探提一下，如果拿到一家公司给到的offer，当然心里是高兴的，你像在跟另一家公司谈，有点想更好的公司去上班，这个是可以理解的，但是在面谈时需要注意沟通的技巧，不可以把已经拿到一家offer的事情直接告诉另一家，可隐含的提一下，让别人知道意思就可以了。

股东不可以要求公司破产。公司破产是有条件限制的，公司自身的负债长期不能够清偿，出现了资不抵债的情况。这个时候公司才能够向法院申请破产申请。或者是债权人认为债务人公司无法清偿债务，就可以向法院申请破产。但股东不能要求公司破产这也是为了避免公司恶意破产。