所谓招标投标评定分离，是指将工程建设项目过去的评标过程分为评审和定标两个阶段进行。

其中评审阶段，由评标委员会按照评标办法对投标文件进行审查，向招标人推荐一定数量不排序的定标候选人，并出具评审报告定标阶段，由定标委员会按照定标规则，在定标候选人中择优确定中标人。

哪些项目可以采用评定分离方式确定中标人呢包括单项合同估算价1亿元以上的工程设计加施工工程总承包项目单项最高投标限价1亿元以上的施工总承包及5000万元以上的专业承包项目单项合同估算价2000万元以上的电梯、空调等与工程相关的货物项目单项合同估算价400万元以上的规划、设计、监理、咨询等相关的服务项目招标人报请市政府同意的项目。

评审定标“两步走”不能少

采用评定分离的项目，今后在评审阶段，要由评标委员会对投标文件的技术、质量、安全、工期、市场信用、报价等因素进行综合评判，指出各投标文件中的优点和存在的缺陷、签订合同前应当注意和澄清的事项等，向招标人推荐合格的不标明排序的定标候选人，并予以公示。

在定标阶段，定标委员会成员一般从定标成员库中产生，定标成员库分为A类库和B类库。其中，A类库由市政府委托市公管局负责组建和管理B类库由招标人负责组建，市公管局负责管理。

按照规定，单项合同估算价10亿元以上的评定分离项目（不含保障性住房项目），其定标委员会成员应从A类库中产生。其他评定分离项目的定标委员会成员一般从B类库中产生。

新修订招投标法对评定分离规定的相关内容

语言综合能力评定要做多长时间

10分钟

测试过程大概需要10分钟时间，但从候考到测试结束整个过程大概需要40分钟左右。正式考试之前考生会有大约10分钟的准备时间，此时所看考题为考试真题。

什么是五级工国企内部评定

答，什么是五级工国家在工人当中实行八级工资制，八级工是最高一级，也有的工种是七级六级甚至四级。

比如单位看传达室烧开水的工人最高是四级，饭店厨师最高是六级，像我们机械行业最高是八级。那么五级工就属于一个中等的级别。五级工是在四级工的基础上通过技术考核升入五级的，但是也必须有国家调整工资的文件才可以。

道岔保养质量评定标准

1，作业验收时要求道岔轨距允许偏差，应保持在＋3、-2毫米。日常保养时，道岔轨距允许偏差值应保持在＋4、-3毫米。临时补修时道岔轨距允许偏差值应保持在＋5、-3毫米。

2，在道岔轨距进行调整时，不仅要保持道岔直、曲股轨距符合标准，同时也要兼顾道岔支距符合标准，不得超过＋2、－2毫米，确保曲股轨向良好。

3，调整顺序为：a外直股，b曲上股，c内直股，d，曲下股。

4，在调整过程中，必须保持轨距块接触良好或道钉与轨底密贴良好，杜绝三道缝，延长质量保质期。

道岔保养质量评定标准

尖轨尖端标准为十1㎜一1㎜，维修及验收标准为十3㎜一2㎜…

试块评定标准差公式

计算测区强度平均值=各测区强度之和/测区个数

计算标准差=所有数的平方和减去平均值的平方乘以数的个数，所得结果除以数的个数减一，再把所得值开根号，得到的数就是这组数的标准差。

按批检验时，混凝土强度推定值=测区强度平均值-1.645标准差。

用一弹簧驱动的重锤，通过弹击杆（传力杆），弹击混凝土表面，并测出重锤被反弹回来的距离，以回弹值（反弹距离与弹簧初始长度之比）作为与强度相关的指标，来推定混凝土强度的一种方法。

由于测量在混凝土表面进行，所以应属于一种表面硬度法，是基于混凝土表面硬度和强度之间存在相关性而建立的一种检测方法。

砼强度评定方法及标准

答，混凝土强度等级评定方法有：统计方法评定（标准差已知、标准差未知）和非统计方法（当混凝土生产不连续，且一个验收批试件不足10组时）。

一、混凝土抗压强度以边长150mm的立方体试件为标准试件，3个试件强度的算术平均值作为每组试件的强度代表值。边长100mm的立方体试件的折算系数为0.95，边长200mm的立方体试件的折算系数为1.05。

二、混凝土试件应在浇筑地点随机抽取，取样频率：

1、每100盘，不超过100立方的同配合比的混凝土，取样次数不少于1次。

2、每一工作班伴制的同配合比混凝土不足100盘时，取样次数不少于1次。