1976年出生的涉及视同缴费年限吗-经验

1976年出生的绝大多数不涉及视同缴费年限的。因为。我们国家的养老保险制度体系改革是从1997年开始实施。只有1996年之前参加工作的才有视同缴费年限的。1976年出生到1996年刚刚20岁。大多数是没有参加工作。只有少数人初中或高中毕业参加才有视同缴费年限的。

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两种方式查询

第一种方式是单位或企业已给你进行过视同缴费年限的认定，你可以在智慧人社app上进行您的视同缴费年限查询。一目了然。

第二种方式是单位未进行您的视同缴费年限认定或者您已从单位离职。前者可以随同单位的人事提取本人的人事档案前往认定视同缴费年限的社保经办机构进行认定。后者是带上您的人事档案，自行前往进行认定。

注意人事档案除专门的社保机构可以拆封，本人和单位无权拆封，也是不予认可。

停薪留职期间，继续缴纳社保，可以计算为连续工龄，停薪留职期间即可视同缴费年限。

视同缴费年限通常指建立养老保险个人缴费制度前，在国企机关事业单位、国企或县级以上大集体的正式的连续的工龄。

另外，上山下乡期间年限，军人服役期间年限和公派上学留学期间年限，也可认定为视同缴费年限。

视同缴费年限的认定相对复杂些，要看退休时人事档案里的相关材料。如报到证，招工表、转正定级表、工资变动表、上山下乡相关材料、入伍退伍相关材料、公派上学留学材料等。

视同缴费年限相当于十年工龄，如果没有这十年工龄，有的人就达不到退休条件，就要补缴社保，差不多要10万吧，再晚领十年退休金，一月按1500，那10年就是180000，再加上以后调整退休人员待遇，工龄工资又要损失一部分，等等，所以视同缴费年限的含金量大到无法估量。

可以办理退休。

社保缴费最低年限15年即可办理退休。只是这种情况下退休养老金非常低。养老金由四部分构成：基础养老金、个人账户养老金、过渡性养老金和增发养老金。视同缴费年限在过渡性养老金部分体现，前两项占养老金的主体部分，故实际缴费5年的相关计算基数都较低。

1991年少部分地区开始，对于原来的固定工也同时实行了劳动合同制，全部实行缴纳养老保险，但是，各地执行时间不一，大部分是从1992年10月开始。到1996年1月1日基本上全国县级以上集体企业、国有企业均实行养老保险缴费制度！

我们近似以1992年10月开始至1996年1月1日为止，计算视同缴费年限为依据。

1980年参加工作的县级以上集体单位、国有企业职工。

视同缴费年限近似在13年至16年之间！

具体到某个地区、某个人，1980年参加工作的视同缴费年限，只有咨询当地社保局、通过当地社保网搜索或者通过当地过渡性养老金的核算方法，才能够准确确…