男同事说话很过分怎么办-经验

其实遇到这种人还是要说出来的，就算是当场不好意思说，那就过后给他发信息说一下，就说他们在这个场合，当着谁说这种话不合适，有脑子的人都会觉得不妥，以后也就改了，但是就是非要不改的，那你也就不必费心了，“祸从口出”，他们早晚也就吃亏在这张嘴上。

男同事说话很过分怎么办

可以用以下方法解决:

1、不要给他冒犯你的机会

在以后的交往过程中，他不主动，你就自动把他忽略。不要和他讲话，不去看他，把他当空气（一切都要做的很自然）.当然，你和别的朋友同事还是要正常交往，照常热心，开心。你和别人交往越顺利，他越会难受

2、如何处理不可避免的接触

如果你不得不和他因工作需要，必须经常交流和接触。这时候，你需要自信和果断，减少琐事，情感交流。和他直接切入主题，谈工作，保持你的自信和礼貌。其余不要给他机会进行评价你。

3，.如果他在后面说你坏话，传到你耳中

一个人告诉你，你先按兵不动，因为这样会出卖你的战友。如果很多人都转告你，你就有了很多支持。这时候你所需要做的，就是直接找他谈话，不要怕。直接问他对你有什么意见没有，如果有道理，你可以接纳，并且告诉他以后直说。如果没道理，那就请他闭嘴。

4、如何对待他的当面挑衅

传统逻辑来看，我们会发现大部分人面对这种状况会崩溃，会失态地大声吵架。那是菜市场大妈水平，正确的做法是，用眼睛瞪他，对，瞪他，皱着眉头。什么话都不要说。这时候往往他会慌，如果他道歉，可以。如果他继续，你就稳住气息说“请。你。出。去"。如果他还是不离开，这时候，准备好你的证据，走到你们共同的上层领导那里，客观事实的告诉领导，并明确这对于你的工作的影响。留给领导处理。

5、如何对待这样的领导

你要明确领导对你的批评是客观的工作表现上的指正还是人格上的侮辱。后者，你做好换公司的准备，因为一个从人格上看你不爽的人，是如何也不会改变的。如果是前者，反省是否有重大失误，并诚恳道歉。如果是工作安排不合理，找时间和领导谈话，诚恳，坦白，多沟通，让他了解你为工作做的努力，任务的不可实现性，并进行协商。