是5元，计算列式，1000元x5‰=5元，就是工作人员在营业额1000元中能拿到5元报酬。采取提成的办法，是鼓励员工认真工作，是老板与员工双赢，但是银行工作人员不是拿提成，而通过发展业务，多拉存款，拓展贷款，采用绩效考核办法，使员工积极工作。

千分之五提成是多少

这一句文字题的关键词是：提成和千分之五。根据这句话的意思可以这样理解，如果是你为老板挣了一千元，那么就有五元钱可以装进你的口袋让你自由支配。如果挣一万元，就有十个五元让你自由支配。当然是越多越好了，，所以你得好好干，为老板找得越多，你才能提成得越多。

千分之五提成是多少的相关内容

业务提成占多少合适

业务提成5%。这种奖励方式是短期激励，一般用于公司内部的所有业务人员，至于是业务额提成，或者是业务毛利提成5由双方约定。

一般从公司角度希望用业务毛利额提成，因为业务人员如果一味的降价拿订单，即便做了业务，但公司可能并不赚钱，那就更无法给予提成一般业务人员都希望用业务额提成，其实本质是一样的，如果用业务额提成，那么公司一定要求业务单子确保多少的毛利，否则就不能接。

医生接生一个小孩的提成多少

医生接生孩子是没有提成的。医生的工作是受人尊敬的，是救死扶伤的崇尚职业。不能和销售商品相提并论，如果医生只看重钱，那么就失去了职业道德。

医生接生一个小孩的提成多少

医院接生一个小孩是没有提成的。国家卫健委对医院的分配政策明确规定:不能按个人的收入来分配绩效。如果医生每样考核都是按收入来分配，会对病人不利的，所以说卫健委才出台政策:不能根据自己收病人费用的多少来领取奖励，不可以开单提成。

用心团怎么拿提成

世界这么大，我想去看看。现在旅游成为人们生活的必不可少的休闲活动。祖国有秀美的山川，河流、湿地、湖泊及各种名胜古迹，都是人们旅游的好去处。因此各种名目繁多的旅游团相继成立。比如用心团就是以参团的景点购物量的多少赚取提成的。

绩效奖与提成有什么不同

绩效奖与工作的结果相关联，提成只与销售额相关联。

比如我们单位的质量绩效奖，只与质量结果相关联，是否有退货，产品出现了质量问题，是否派人去修复，三率是否达标，出厂产品是否存在漏装，漏调整的问题，出厂的产品质量稳定性如何，是否有顾客投诉等，根据质量数据进行考核发放奖金，而我们提成奖励正常是销售额的千分之五进行提成奖励。

总经理可以拿销售提成吗

可以拿销售提成。企业单位的总经理虽然是企业的高级管理人员，但也属于该企业单位的员工，因此可以根据该企业单位的营销激励政策，对总经理个人所实现的营销业绩计算相应的奖励，并不违反企业单位的营销管理制度，也不违反国家法律的有关规定。