一般各地执行标准不同，由各地出台规定，一般当事人年度初犯的，橙色预警，责令落实限产、停产措施，处5万元以上10万元以下的罚款。

橙色预警工厂没停工怎么处罚的相关内容

2021深圳有停工令吗

没有，针对疫情中风险地区进行封闭式管理，其他低分险地区实施管控防控，进入小区得有绿码通行，设置多个免费核酸检测点定期检测筛查，有效排除预防以及应对出现的疑似病例，进行快速的安排隔离入院治疗，政府一系列措施，让大家放心踏实的生活

2021深圳有停工令吗

2021年9月22日，生态环境部印发的2021-2022重点区域秋冬季大气污染综合治理方案正式发布，此次停工令影响地区涉及6省65市，比去年新增加26个地市，管控范围包括了京津冀、河北、河南、山东、山西、陕西大部分地区。

青岛停工留薪期怎么确定

青岛停工留薪期一般不超过十二个月。

企业职工因伤病治疗需要停工留薪期一般不会超过12个月，伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的，继续享受工伤医疗待遇。生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的，由所在单位负责。

工地铺绿网是代表停工了吗

工地铺绿网并不代表工地停工了。工地在施工时会使用沙土材料，同时工地表面也会产生大量尘土，如果没有妥善的处理方法，这些都会造成环境的污染，铺上绿网就是为了防止刮风时刮起浮尘和扬沙，环保部门也会不定时的检查施工现场是否按规定铺了绿网。

苏州停工留薪期怎么确定

职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。

停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。

工伤鉴定下来如何申请停工留薪

1、停薪留职申请，按照以下流程进行：向用人单位递交书面的停薪留职申请书，用人单位经过审批同意的职工可以享受停工留薪期待遇。在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。 2、法律依据：《工伤保险条例》 第三十三条 职工因工作遭受事故伤害，或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。 停工留薪期一般不超过12个月。