同事生二胎，要送礼吗-经验

同事生二胎，主要是看你跟这同事的关系如何。如果关系很铁，那就送，根据自身的经济条件来送礼。

如果你第一胎你有送，那么第二胎，你可以买些简单的婴儿用品就可以了。礼多人不怪嘛。当然不送也可以，发条祝福信息恭喜也可以呦，平常关心关心。

同事生二胎，要送礼吗

不送。同事又不是家人，家人的话送出去了，说不定哪天自己生二胎了，家人肯定会回礼的。

同事的话，一旦自己离职了或她离职了，人走茶凉，以后来往就少了话题也少了，关系变得没那么好了，也不好去通知她，通知了人家不一定会给你回礼。

有些人离职后不久就会把前公司的同事联系方式都删除，那不是白白送出去

同事生二胎，要送礼吗

那就需要看一下你跟同事的关系怎么样了

如果跟同事的关系特别的亲密同事生二胎了，那你就需要给同事送一点礼物，表达对新生儿的祝福，如果你的跟同事的关系特别一般，只是普通的同事，而且之后也不会产生太多的交集，那你就可以不给同事送礼物了。

同事生二胎，要送礼吗的相关内容

1、言语恰当，既然有性别的差异，那么在聊天时应避免黄色笑话等色情桥段。

2、切忌打听对方私事，若是对方没有主动提及自己的私事，那就不要主动询问，否则只会让对方感觉你很不礼貌，也会让对方很尴尬。

3、注意肢体语言，不要做一些带有暗示性的肢体动作。

4、衣服切忌过于暴露，若是公司要求必须穿职业服装，那么这种情况发生的可能性就很小了，但若没有统一要求，这是办公室，不是私人场所。

异性同事见面互不理睬如何相处

很多人都是靠工作生存，在无数各行各业里，不仅仅只是男人，还有女人也在其中，工作中的男女，因工作原因难免有些接触，但生活中还是应…

1、同事间的竞争是难免的，但不能存在恶意。所以努力提升自己的实力，摆正心态是很重要的。

2、选择处理方法，如果是领导在背后架空你，那就考虑离开，除非你的岗位职位很好很值得争取，那就去找更大的力量来支持你。

3、领导架空你还有一种情况是领导之间的斗争，你成为牺牲品，那就要考虑选择，别站错队伍。如果是同事间竞争，那就要争取多和领导直接沟通

不要辟谣，清者自清。

人家是领导，你是部下，部下一定要跟领导打交道的，经常跟领导打交道，说明你工作有能力，领导器重你。

谣言止于智者，你越是想为自己辩护，人家越觉得你心里有鬼。

清者自清，你又捂不住别人的嘴，随他说去，你不在意了，她觉得没意思了，自己就不说了。

造谣你的，都是嫉妒你的，工作上比不过你，就想用孬办法，不要上当，你要因此疏远领导，你就正中人家下怀了。

一个影响了你的工作，另一个说明你心虚了。

当然了，你自己也要注意分寸，非工作需要，尽量跟领导保持距离。

今天感觉真的是糟糕透了，同事在喝牛奶的时候洒我身上了，而自己穿的又是黑色的衣服，非常的明显，擦了之后留下了很大的印记，这是真的是让自己感觉很懊丧，不知道能不能洗干净，整个人都是非常的纠结，这是自己最喜欢的一件衣服，千万不要报废。

可以直接回我的同事，感谢有你，在结婚的时候能够收到你的红包，我真的是感觉到自己的开心，我希望你能够来这里喝杯喜酒，能够感受到我对你的一份情谊。