各省市的退休审批流程不太一样。（具体流程可拨打“区号+12333”或者“区号+12345”咨询）
正常退休流程一般如下：
企业或档案托管单位提供本人档案及相关资料→报人力资源和社会保障行政部门审核→审核出生年月、参加工作时间、历年调资表、缴费年限等合格后开《职工退休审批表》加盖公章，审核人签字、分管领导签字→送《审批表》及本人档案到经办机构审核并核算养老金。
特殊工种提前退休流程一般如下：
企业或档案托管单位提供本人档案、相关资料以及加盖公章的本人特殊工种退休申请→报旗人力资源和社会保障行政部门初审后报市人力资源和社会保障局→从事特殊工种种类及年限等合格后开公示单→公示一周无异议后→报旗人力资源和社会保障行政部门审核出生年月、参加工作时间、历年调资表、缴费年限、填写《职工退休审批表》加盖“符合退休条件”公章，审核人签字、分管领导签字→送《审批表》及本人档案到经办机构审核并核算养老金。
因病退休（退职）一般如下：
提供本人档案、已审批为完全丧失劳动能力的《职工劳动能力鉴定表》以及加盖公章的本人因病退休申请→报人力资源和社会保障行政部门审核→审核出生年月、参加工作时间、缴费年限等合格后，再申领退休审批表→人力资源和社会保障行政部门填写《职工退休审批表》加盖“符合退休条件”条章，审核人签字、分管领导签字→送《审批表》及本人档案到经办机构审核并核算养老金。
个体工商户退休一般如下：
本人提供养老保险缴费本→报旗人力资源和社会保障局→审核出生年月、缴费年限、申领退休审批表→人力资源和社会保障行政部门填写《职工退休审批表》加盖“符合退休条件”公章，审核人签字、分管领导签字→送《审批表》到经办机构审核并核算养老金。
人力资源部关于退休审批流程
退休手续的办理程序
1、
凡达到法定退休年龄(男职工60周岁，女干部55周岁、女工人50周岁)的一般职工，人事部门提前两个月通知本人，核对其基本情况。
2、
副县级以上干部，以接到的市委组织部正式下达的退休通知的退休时间为准。
3、
人事处负责填写“退休审批表”，按文件核算退休人员工资标准，一般干部和工人送交市人事局相关部门核批，副县级以上干部，由人事处到市委老干部局核批。
人力资源部关于退休审批流程的相关内容
79年的什么时候退休
79年的，如果是指1979年出生的，如果在机关事业单位上班，按现行政策，男性，2039年退休，女性，正常情况2034年退休，如果是副处级或副高以上职称，也是2039年退休。
如果在企业单位，属于特殊工种的，男满55岁，即2034年退休，女满50岁，即2029年可退休。不过，延迟退休准备实施，估计挨延长退休时间！
79年的什么时候退休
如果是1979年生人，按现行规定男性2039年、女性2029年就是法定退休年。无论男女都遇到延长退休年龄了。如果2022年开始实施渐进式延长退休年龄，男性就得延长2年10个月，女性延长2年4个月
重度残疾人退休待遇
重度残疾人退休后就领取养老金了，应该就不属于困难残疾人，困难残疾人生活补贴可能就无法领取，但重度残疾人护理补贴是给重度残疾人的专项补贴，退休后可以继续领取重度残疾人护理补贴。
2010年开始交社保,交15年哪年可以退休
取决于你现在多大年龄。社保交满15年代表退休后可以领取退休金，但并不代表你可以退休了。按规定，我国男性退休年龄为60岁，女性工人退休年龄为50岁，女干部退休年龄为55岁，灵活就业女性退休年龄也是55岁，特殊工种男年满55，女年满45。必须要达到这个退休年龄才能退休
2010年开始交社保，交15年哪年可以退休
2010年开始交养老保险，因为按照养老保险缴费的年限是15年，这样你到2025年养老保险的年限就交够了，如果养老保险在年轻交够了，那退休年纪也到了，就可以办理退休数据。如果养老保险的年限交够了，退休年纪还没有到，这样你可以把你的养老保险年限多交几年。
…退休职业年金发放有效期
如果是60周岁退休，职业年金发放有效期是139个月。
职业年金是对养老金的一种补充，为提高退休人员待遇，国家推行职业年金，个人缴纳4％，单位缴纳8％，职工60周岁退休时，将个人帐户（含单位缴纳的）上的职业年金总额除以139后再按月发放，放完139个月后就终止。
延迟退休官方最新消息北京
2022年北京市将实施渐进式延迟退休方案 延迟退休年
现行退休政策
1、在单位参保，并且从单位办理退休的：男性，工人和干部的退休时间是相同的，都是60岁退休女干部，退休年龄是55岁，工人是50岁。
2、在个体窗口办理退休的：男性是60岁退休女性进入个人窗口参保缴费超过3年的，一律按工人办理退休手续和待遇，50岁退休。没有超过3年达到退休年龄的，干部55岁退休，工人50岁退休。
3、从来没有工作单位的自由职业者，直接进入个人窗口参保并且退休的：男性60岁退休女性55岁退休。
渐进式延迟退休 三个原则
小步慢走，渐进到位…