建筑公司有五险一金吗-经验

建筑公司作为依法成立的法人单位，正常情况下都要缴纳五险一金的。建筑公司是合法的法人单位，它就要按照国家法律的规定为与公司建立劳动合同关系的员工缴纳社会保险。

公司在雇佣员工过程当中，如果不为员工购买社会保险，将会受到相关的行政机关的处罚。

建筑公司有五险一金吗的相关内容

肯定是比较好的，年轻能赚钱，可以买上社保，对以后自己生活也是一个保障。

个体工商户可以带上营业执照，去社保局办理社保缴纳，因为社保养老缴费最低需要15年，医疗保险享受医保退休需要15年到30年，每个地方不一样的，有条件买上社保五险，自己再买份商业保险，对自己晚年生活是个保障。

可以。

自己只可以缴纳医疗保险与养老保险这两种，其余自行不可缴纳。

1、本地户口可以以灵活就业人员的身份参加养老和医疗保险。

2、缴纳标准以上一年本地社平工资为基础，一般是到当地社区街道的社保服务点进行办理。

3、如果不是本地户口，就只能通过社保代缴机构进行缴纳，这种方式需要交一定的手续费，大家注意寻找正规的代缴机构。

是啊，你在单位入职以后签订劳动合同备案登记就可以去办理五险一金缴纳手续。要看你工作的单位是否缴纳五险一金，如果都缴纳就是一起办理的，只是每个险种都需要到相应的机构去办理新参保手续才可以正常代扣代缴。

公司交纳的五险、都是进入统筹帐户。社保也就是五险、五险中的养老保险、医疗保险、失业保险是由单位与职工个人共同缴纳，工伤保险、生育保险全部由单位交纳。其中单位交纳的养老保险、医疗保险全部进入统筹帐户，职工个人交纳的养老保险、医疗保险进入社保个人帐户、失业保险单位和个人缴纳的全部进入失业保险金帐户。

公司交的五险进了多少统筹账户

这个问题是公司缴纳的职工社保，公司缴纳养老保险的那部分都进去统筹账户，只有职工自己缴纳的养老保险那部分进入职工个人账户。社保养老保险缴纳比例通常占工资总额的25-58%左右，其中，个人承担的只占8-12%左右。所以，公司缴纳的那部分全部进入统…

以灵活就业人员身份缴纳社保的，只需要缴纳养老保险和医疗保险两项保险。不需要缴纳职工社保的五险。灵活就业人员缴纳的社保分几个档次，自己可以任意选择。

灵活就业需要五险都交吗

灵活就业不需交五险。只可交三险。没单位担保掛靠办不了工伤保险。生育保险也不办理，只能交三险。养老保险，失业保险，医疗保险。多数灵活就业人员都只买了两险，按6o％挡是养老保险每月近9oo元，医疗保险28o元，每月约1100元，全年Ⅰ300元。

灵活就业需要五险都交吗

灵活就业不需要五险都交。但是灵活就业人员根据自己的工作收入和财力状况，可以有选择的缴纳相关保险，如养老保险，…