暂缓就业是在每年5月底学校向省高校毕业生就业指导中心上报毕业生就业计划时，部分毕业生未落实就业单位，又不愿把户口、人事关系迁回原生源地，将人事关系暂寄存在省高校毕业生就业指导中心，将户口暂留学校的一种办法。暂缓就业协议是毕业生与高校就业指导中心签订的，暂缓期为两年。在暂缓就业期间，如能落实就业单位者，可按照有关就业程序办理就业报到手续，逾期未落实就业单位者，其户口和档案转回生源地自谋职业。暂缓就业期间不能办理出国、结婚、劳务证等手续等。暂缓就业如果未落实工作单位算应届生。

应届生，主要指大学毕业生，应届毕业生是指在应该毕业的年份毕业的毕业生。在一些企业(校园招聘)及公务员考试中限招收应届毕业生，同时应届毕业生在另一方面意味着经验欠缺。毕业前需要工作的应届生，需手持《毕业生推荐表》、成绩单及三方协议寻找工作，毕业后取得报到证方可在就业所在地落户。

有暂缓就业协议书才是应届吗的相关内容

2021年应届毕业生就业情况

2021年的就业情况分为以下几种。

第一，属于军校、国防生、公费师范生、定向生的毕业生一毕业就直接就业了！

第二，在2021校招、社招中应聘成功的，还有参加2021年国考，省考以及事业单位考试上岸的也就业了。（大部分都是985，211的学校毕业生）

第三，其余的好多都没有就业，总之，2021年的毕业生直接就业的人数比较少。

2021年应届毕业生就业情况

除非你是985，211等双一流学校，再就你是定向安排的，大学毕业生越来越多，工作很难找到合适的，特别是四线，无线等县城的地方，工厂少，专业不对口，到处都是靠人脉，关系的比拼，大城…

2019年毕业2022年还算应届

现在社会上对于应届生和往届生的定义经常混淆不清，其实鉴定应届生还是往届生十分简单。所谓的应届生专门指毕业当年的学生，其应届生的身份也只保留到本年度底为止。题面上2019年毕业的学生到2022年肯定不能算应届生啦！从2019年到2022年已经毕业三年了，无论如何也算不上应届毕业生。从2020年开始就已经是往届生了！

杭州电信应届研究生待遇

总体来说，福利待遇比较稳定

中国电信实行以岗位工资为基础，与业绩紧密挂钩的、注重价值和贡献的薪酬分配体系，再加上是国企，待遇自然不会差

应届巡考什么意思

应届巡考的意思是指中国一些考生每年在国家和省市公务员招录考试点四处奔波参加考试的现象。他们把考公务员当成是毕生的追求，不达目的，巡考不止。参加巡考的人主要是各大高校的学生，他们被称为“考碗族”，在大学最后半年里为公务员职位和事业单位的岗位而“全国巡考”。

应届毕业生怎么界定

界定标准：

一、应届毕业生包括当年应届毕业生和择业期内的的应届毕业生。

二、国家统一招生的普通高校毕业生离校时和在择业期内(国家规定择业期为二年)未落实工作单位，其户口、档案、组织关系仍保留在原毕业学校，或保留在各级毕业生就业主管部门(毕业生就业指导服务中心)、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构的毕业生，可按应届高校毕业生对待。