用人原则：“以德为先”、“德才兼备”。这不仅是选用人才的标准，也是选择朋友或者合作伙伴的标准，选择同行者或是同路人，能坚持这个原则的老板才是聪明的老板。具体为：1、人品第一2、态度第二3、能力第三。

1、人品第一

人品是一个人的世界观、人生观、价值观，是一个人内心最深处的想法。

人品正的人不会作恶，即使没有做出巨大的贡献，但也绝不会蓄意制造陷阱人品正的人守承诺，答应好的事情，会尽全力去完成人品正的人会团结人，能让团队整体焕发出积极向上的活力。

只要人品正，假以时日，其他方面的不足，一定能够追赶上来，最终成为企业的中流砥柱。

2、态度第二

态度是一个人想要做成一件事情的欲望，欲望越强烈，越容易把事情做成，即使有千难万阻。

态度正的人方向清晰，知道团队要做什么，知道自己要做什么，会主动沿着方向找事做态度正的人效率高，为了达成目标，会思考事情的关键节点在哪里，抓最关键的节点态度正的人打不倒，即使遇到困难，即使短暂的失败，也会一次次振作起来，再次向目标发起冲击。

只要态度正，时机成熟，这样的人才一定会一鸣惊人，一飞冲天！

3、能力第三。

能力是知道某件事情如何处理能达到目标，并且能够亲自或带领团队完成执行实现目标。

能力强的人，说明他能把目前的事情做好，为了眼下的目标，应该真诚地稳定他们的心态，把事做好能力强的人，应该把他们个人的能力，固化到培训、流程、制度中去，成为团队的能力能力强的人，应给他们更好的机会和发展空间，让他们安心发挥自己的长处，稳定的为公司做贡献。

只要能力强，就可以用，但是否重用，还要看前两点说的人品和态度。

最聪明的用人原则

:“以德为先”、“德才兼备

尽量选择最聪明的人，太划算

企业用人的第一原则：靠得住！靠得住就是在关键时刻能够站在公司的立场承担责任解决问题，不是纠结于诸如一个月房租之类的小事情。实业经营、资本投资以及个人发展，到最后比的就是人品。

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民族团结一家亲结亲原则是什么

民族团结一家亲结亲原则是少数民族同志联系基层汉族或少数民族群众。民族团结是各民族之间的团结和各民族内部的团结。中国共产党处理民族关系问题的一项准则。

维护民族团结，既要反对大民族主义，也要反对地方民族主义既要认真落实民族政策，认真解决现实中存在的问题，又要坚决反对破坏民族团结、制造民族分裂，依法严厉打击和制裁分裂祖国的活动。

定价法的原则

就是制定价格应当遵循公平、公开、公正和效率的原则。

纳税人与其关联企业之间的业务往来，应当按照独立企业之间的业务往来收取或者支付价款、费用。根据税收征管法及外商投资企业与外国企业所得税法实施细则的规定，对于购销活动，其调整顺序是：（1）按独立企业之间进行相同或者类似业务活动的价格（2）按再销售给无关联关系的第三者价格所应取得的利润水平（3）按成本加合理的费用和利润（4）按其他合理的方法。

管理例外原则名词解释

管理例外原则是指领导人应将主要精力和时间用来处理首次出现的、模糊随机、十分重要需要立即处理的非程序化问题。

而对于决策对象反复出现的，决策者已有固定的或例行的程 序来处理的问题，即常例，由于在职业经理意料之中，控制范围之内。

所以，职业经理往往可以把这些常例的处理办法程序化，授权下属去处理，但并非职业经理就 不处理程序化决策了。

因为程序化决策与非程序化决策的界限不是绝对的，程序化决策在一定条件下可能转化为非程序化决策，职业经理就需要善于分辨事件是否常例，或是否在意料的度之内，在此基础上采取相应措施进行决策。

承包金的使用原则

一、保护农民承包土地的权利（一）每一个集体成员都有承包土地的权利。

1、关于界定本集体经济组织成员资格的规定

2、按户承包、按人分地。

（二）农村土地承包应当坚持公开、公平、公正的原则。

（三）关于保护妇女土地承包经营权。

二、保护农村土地承包关系的长期稳定。

（一）农村土地承包经营权的期限。

1、承包期限

2、承包期限的起算

3、承包期限的特别规定。（二）土地承包经营权证书。（三）承包期内不得收回承包地。

（四）承包期内不得调整承包地。

（五）承包方可以自…

允许统分结合的原则是什么

1、统分结合的原则：接待工作由局办公室统筹安排，各部门须承办各自领域的接待服务工作。

2、对口接待的原则：上级领导、省内外单位与机关各部门联系工作需要接待的，原则上对口接待。

3、事前审批的原则：各部门所有接待事项，由各部门专人按规定申报，经分管负责人签批后，报局办公室统一安排。未经分管负责人签批，或申报事由等不明确的接待，局办公室不予受理。

4、勤俭节约的原则：接待工作既要热情周到，礼貌待客，又要厉行节约，局办公室严格按照标准安排，杜绝奢侈浪费。

5、定点接待的原则：一般公务接待一律安排在指定饭店就餐，特殊情况需安排在其他饭店就餐的，须经…