包括做人和待人两大方面。

1、守好嘴，走好路，自尊自爱，活得有尊严。心与心之间诚信为本，对秘密守口如瓶，对朋友信任不变，信任你的人不辜负你信任的人不敷衍，认真守住自己的底线。 不骗人，不负人， 顶天立地，做一个好人！为人，别触碰别人的底线。说话别戳短，否则会令自己难堪。朋友别拆穿，否则会让自己没有伙伴。这个世上的我们，你有你的选择，我有我的骄傲。你有你的决绝，我有我的凛冽。

2、底线就是自己的原则，谁也不能违背自己的原则，底线就是一种骨气，不轻易被打倒，不轻易放弃，有骨气才会有勇气坚强地活着。人人都有原则，请别轻易违反。人人都有尊严，请别肆意践踏。人心换人心，才能暖。善待换情义，才能远。互相尊重，互相理解，互相体谅，互相忍让，才能有人伴，有心念！

原则底线有哪些方面的相关内容

民族团结一家亲结亲原则是什么

民族团结一家亲结亲原则是少数民族同志联系基层汉族或少数民族群众。民族团结是各民族之间的团结和各民族内部的团结。中国共产党处理民族关系问题的一项准则。

维护民族团结，既要反对大民族主义，也要反对地方民族主义既要认真落实民族政策，认真解决现实中存在的问题，又要坚决反对破坏民族团结、制造民族分裂，依法严厉打击和制裁分裂祖国的活动。

定价法的原则

就是制定价格应当遵循公平、公开、公正和效率的原则。

纳税人与其关联企业之间的业务往来，应当按照独立企业之间的业务往来收取或者支付价款、费用。根据税收征管法及外商投资企业与外国企业所得税法实施细则的规定，对于购销活动，其调整顺序是：（1）按独立企业之间进行相同或者类似业务活动的价格（2）按再销售给无关联关系的第三者价格所应取得的利润水平（3）按成本加合理的费用和利润（4）按其他合理的方法。

管理例外原则名词解释

管理例外原则是指领导人应将主要精力和时间用来处理首次出现的、模糊随机、十分重要需要立即处理的非程序化问题。

而对于决策对象反复出现的，决策者已有固定的或例行的程 序来处理的问题，即常例，由于在职业经理意料之中，控制范围之内。

所以，职业经理往往可以把这些常例的处理办法程序化，授权下属去处理，但并非职业经理就 不处理程序化决策了。

因为程序化决策与非程序化决策的界限不是绝对的，程序化决策在一定条件下可能转化为非程序化决策，职业经理就需要善于分辨事件是否常例，或是否在意料的度之内，在此基础上采取相应措施进行决策。

承包金的使用原则

一、保护农民承包土地的权利（一）每一个集体成员都有承包土地的权利。

1、关于界定本集体经济组织成员资格的规定

2、按户承包、按人分地。

（二）农村土地承包应当坚持公开、公平、公正的原则。

（三）关于保护妇女土地承包经营权。

二、保护农村土地承包关系的长期稳定。

（一）农村土地承包经营权的期限。

1、承包期限

2、承包期限的起算

3、承包期限的特别规定。（二）土地承包经营权证书。（三）承包期内不得收回承包地。

（四）承包期内不得调整承包地。

（五）承包方可以自…

允许统分结合的原则是什么

1、统分结合的原则：接待工作由局办公室统筹安排，各部门须承办各自领域的接待服务工作。

2、对口接待的原则：上级领导、省内外单位与机关各部门联系工作需要接待的，原则上对口接待。

3、事前审批的原则：各部门所有接待事项，由各部门专人按规定申报，经分管负责人签批后，报局办公室统一安排。未经分管负责人签批，或申报事由等不明确的接待，局办公室不予受理。

4、勤俭节约的原则：接待工作既要热情周到，礼貌待客，又要厉行节约，局办公室严格按照标准安排，杜绝奢侈浪费。

5、定点接待的原则：一般公务接待一律安排在指定饭店就餐，特殊情况需安排在其他饭店就餐的，须经…